第两百四十七章：腾飞的机会？ (3 / 3)
        最后方亮决定还应该成立一个宣传部，这个部门也是很重要的，打响公司品牌效应和知名度，必须要靠这个部门。

        会议结束以后，方亮经过三天的辛苦，终于把业务部，监管部，宣传部这三个部门拉了起来，同时配备了人员。

        为了挖这些专业人才，方亮可是耗费了不少精力，当然还有金钱。

        人事部，财务部，科技信息部，监管部，宣传部，业务部，六个部门算是初步拉起了公司的组织构架，肯定还是不完善的。

        这个就需要在以后的工作中，进一步的去查漏补缺。

        公司大了，人多了，办事效率就是高。才通知下去三天，张晓涵告诉方亮，区域经理们看了不下20套**，从里面筛选出了最优的三套，需要他亲自去看看拍板决定。

        就在他准备第二天去看的时候，他接到一个都快被他遗忘之人的电话。

        徐文山，方亮初中时候的班长，他爹就是方亮老家南凉市国土资源局二把手，当初方亮勾搭上这条线，还给了对方不少好处，费了好大的劲攀交情。

        告诉对方有好的项目跟他说，到时候大家一起赚钱。就是因为大公司都在抢占一二线城市，他分不了羹，决定从小做起，积沙成塔，厚积薄发。

        用三四线城市，甚至五线城市做跳板，与地产大鳄掰手腕。想法可谓是很美好，野心很大。

        当初他很激动，几乎每天都在等待徐文山的电话，后来等不及，便给对方打电话，对方让他不要着急，渐渐的他也放弃了，认为希望不大，很有可能是徐文山瞧不上他。

        然而没想到快三个月过去了，这家伙终于给他主动打电话了。

        他突然有种预感，让他的事业再一次腾飞的机会到了。

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