第一百八十五女性魅力值 (4 / 4)
        可是，可是，事情竟然不是如她们所愿，她们仍不死心，换个时间再次尝试。

        结果呢，自然仍是一样。

        这还不是最可怕的，那些三呼五唤而又始终不被“爱劳动”答应的女员工，不但自己觉得不好意思，连一旁的女员工都开始向她们面带微笑，那样不怀好意而又耐心寻味的微笑，当事女员工越看越心里发毛。

        指望多次呼叫或挑个好时间呼叫的路，就此看来是不成的了，必须要另谋他想。

        既然人是活的，方法就总归是有的，谁女人就是头发长见识短的，明明就是见识和头发完全是两码事的，好不好，信不信你再我们剪个短发给你看看，到时我们没了长头发，看你还咋。

        被多次拒绝的女员工心里充满了怨气，攒了满满一肚的比赛能量，誓要夺回她们曾经失去的阵地。

        方案很快就有了，归结起来可以看成是两类，一类是涅槃重生改变自己，另一类便是反守为攻，主动出击。

        第一类的方案，实施起来并不难，要点就在于想方设法提升自己的那个什么什么值，哦，对了，是女员工女性特色与魅力值，是谁发明了这个拗口而又冗长的名词，把她拉过来，先重打一千大板。

        如何提高这个值呢，外表嘛，是爹妈给的，如果不想去医院动手术挨刀，那只好听天由命地接受喽，但是先天不足，完全可以后天补救的嘛。

        方法有的是，找会穿衣的厂妹帮忙，选几件适合自己的衣服先。什么什么，你自己选的衣服“爱劳动”看不到，因为上班的时候只能穿工衣？

        那可不是，漂亮的衣服可不是上班的时候才穿给“爱劳动”看的，下班的时候不照样可以穿着新衣服有意无意地到他面前晃一下？

        而且，不是台上十分钟台下十年功吗，指望着上班的时候有呼必应，不在下班的时候多下点功夫可不行。

        除此之外，像注意收拾自己啦，画个淡妆啦，喷点香水啦，讲话的声音嗲一点啦，等等等等，提升女员工女性特色与魅力值的路有千万条，多多尝试嘛，总会有惊喜的，是不是？

        *更新更q广s

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