913.奇葩的国家奇葩的人 (3 / 3) 首页

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913.奇葩的国家奇葩的人 (3 / 3)
        法国人喜欢度假,每年寒暑假时,法国全社会均比较安静,一片歌舞升平,但假期一结束,马上就是新一轮的社会危机,全国上下工潮四起。

        每年9月份暑假结束,法国就进入了罢工的高峰季节,诸如银行、邮局、电力公司、航空、铁路、地铁、公共交通的职员罢工最常见,但其他行业,如教师、医护人员、记者和国家公务员罢工也司空见惯。法国人罢工的名目繁多,劳动法上专门有定义。

        有所谓警告性罢工,短时间停止工作对雇主施压;有“瓶颈”式罢工,专门选择要害部门或要害时间停止工作;有轮流式罢工,企业内不同部门或工种轮流停止工作;还有声援性罢工,也就是为支持其他行业或企业的罢工者而停止工作。但罢工的目的无外乎是要求增加工资、减少劳动时间。相比之下,法民航职工的罢工对老百姓的影响最大,政府也就最害怕。但不幸的是,对无辜外国人带来的不便也最大。

        法国人为什么要罢工?许多法国人说,这是法国老百姓的最后一项基本权利。工业化后,在法国社会经济生活中,资金、土地和劳动三大要素供给中,劳动提供者的权益最小,罢工成为调节劳资关系及社会各利益集团关系的重要手段。在法国,最有名的工会组织有劳工总联合会(cgt)和工人力量总工会(fo),它们分布在社会各个阶层和行业之中,甚至法国**官员、治安警察均是这些组织的成员。

        这些工会组织,特别是其在国有交通部门,如铁路和航空的敏感部门,确有气吞山河、左右全法国社会的能力。记不清楚多少次因增加工资、提高工作待遇等要求,法交通部门的工会组织让全法国瘫痪。记得拉法兰总理刚上台锐意改革,结果一项改革退休金的决定就导致法交通、教育、通讯、邮政、医疗和社会服务等行业的工会全面罢工,形成了法国继1995年后又一次规模最大的全国总罢工。

        拉法兰的退休改革计划,要点是在退休年龄不变的前提下,适当提高公立行业从业人员缴纳退休保险金的年限,从而最终和私营部门职工一样缴满40年的保险金,才能拿到全额退休金。此外,还要对一些规定做修改,如修改“艰苦职业”公务员的定义。从1853年起,法国将火车司机、法国电话电信公司线路维护员、邮局分拣中心服务员等认定为“艰苦职业”,但经过150年变迁,工作条件早已发生了翻天覆地的变化。是否还是让这些人从55岁起就享受退休待遇?这在法国形成激烈争论。

        但要全国近36万人放弃这些所谓“艰苦职业”的退休待遇,又将冒犯众怒。凡此种种,法国退休金制度漏洞很多。如不改革,到2040年政府的退休金支出要比2020年高151%,达到852亿欧元。随着就业人口越来越少,人平均寿命越来越长,此种退休制度显然难以为继。

        然而,政府的“大道理”比不过老百姓的“小道理”。约1000多万人,即六分之一的全国老百姓参加反对退休金改革的全国大罢工,造成法公路、铁路、航空、市内交通和社会服务系统的全面瘫痪。在某些城市,示威规模与1968年法国“五月风暴”规模相当。据巴黎工商会统计,历时一个多月的社会动荡对法国经济的负面影响巨大。中小企业当月份经营额下降30%至40%。巴黎各大百货公司的销售额同比下降10%。罢工一天给法国国营铁路公司造成2000万欧元损失,对巴黎公交公司造成100万欧元损失。

        然而,尽管罢工会给老百姓生活带来很大不便,但历次民调显示,大多数法国人都对罢工者表示理解,随意罢工成了一种文化。

        不管是为什么,人人都可以罢工,老百姓对此已熟视无睹。首先,这是法国宪法赋予的权利,谁也夺不走,谁也改变不了。其次,这是法国人利益调节机制的特色,除议会辩论外,街头的力量展示同样十分重要。游行群众与政府宪兵是零和游戏,双强相逢勇者胜。政府许多削弱罢工者利益的规定,包括资方解雇员工的决定均会因罢工者坚定的意志而得到改变。

        甚至连连外交官、宪兵都要罢工,放到国内你能信?但在法国它就偏偏出现了。

        2003年12月1日,法国驻外全体外交官及**全体职员举行了有史以来规模最大的全球性大罢工,近200名**官员还在法参议院门前举行示威。罢工的结果不言而喻,法国在世界各地的大部分使领馆、文化中心和法国学校等机构关闭,法国**内部工作也受到严重干扰。总统**对此深表忧虑,外长德维尔潘则呼吁罢工的部下们尽快恢复工作。

        这就是法国,和法国人……虽然只是冰山一角,管中窥豹,但不难看出。法国真的是一个很有意思的国家,法国人,也真的是一群很有意思的人,

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