四十一、返校 (2 / 4)
        高老板对这个问题无法回答，只好看着尚磊，怕他的回答有什么纰漏。

        “她基本上确定保送云大的研究生了，我应该至少在h市呆四年吧。”尚磊说。

        办公室主任看向高经理：“这样重感情的人现在可不多了。高老板，你运气好，找了这么个人才，你可要留住了。”

        随着酒越喝越多，众人自然海阔天空地聊起来，吴汉杰开始在那里谈y县今年如何发展旅游，自己在其中起了多么重要的作用。

        尚磊一开始只是静静地听，后来他慢慢地开始搭话，对y县他还是很清楚的，从何雨嘉考上了云州大学那一天开始，他就查阅了h市的相关资料，其中自然也包括这个y县的资料。

        “除了自然景观外，y县的人文历史景观也是有很多的。”尚磊对办公室主任说。

        “哦，你对y县的历史很熟？”办公室主任问。

        “谈不上很熟，看过一些。”尚磊接着就谈y县的历史，对其中的一些景点和历史事件和人物的联系说得尤其详细。

        办公室主任在那里听着，碰到不懂的地方还详细地问，很多历史事件和人物跟y县的联系他也是第一次了解。

        吃完饭已经快两点了，办公室主任说下午还有会，先走了，施工负责人也赶回去监督施工，高老板在车上想了想，让徐经理在这里等公司来拉涂料的车，自己带尚磊先回去。

        路上高老板先是夸了尚磊今天的表现，解决了公司的大问题。接着给尚磊详细介绍了y县的情况，这个办公室主任吴汉杰是h市市委**的亲戚，官位不高，但是权力却不小，在这估计是锻炼，以后还能升上去，后面的工程估计还是他负责。

        “后面两个月别的你可以放放，重点盯y县，多跟吴主任搞好关系。”高老板最后对尚磊说。

        y县的问题顺利解决，高老板高兴，把尚磊的传呼机换成了当时还流行的**，每个月给报销100元的话费，又把他的工资从试用的800元加提成提高到1200元加提成，承诺等尚磊拿到文凭转正，底薪将涨到2000元，跟公司的中层管理一样，职位将是经理助理。四月底发工资的时候又给了尚磊3000元奖金，说是尚磊到h市落脚，给的安家费。

        何雨嘉说这个高老板挺知道重视人才的，尚磊也承认，这种小企业的私人老板这么大方的不多，不过他还说道：“可以这么说吧，其实重点是我在发工资的前两天不小心让他看到我手里有另一家涂料公司老板的名片。”

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