第七十六章 干部红黄线 (1 / 4)
        “你什么意思？你是什么级别？这么说话？”

        何近寺暴跳如雷的说道，李子文也火了，当即道：“何主管，请问您来恒大多久了？”何主管呵呵笑，似乎正中下怀，“我来恒大已经五年了！”言下之意，‘你算个屁啊！’

        李子文也笑了：“何主管，您是领导，照理说我不应该多说什么，您既然来了这么久，应该知道我们恒天集团《管理干部风要求红黄线》这份文件吧？”

        何近寺下语塞了，恒天集团的学习文件颇多，为领导干部，仅修身准则的文件就有厚厚沓，对《管理干部风要求红黄线》何近寺自然是知道的，但是具体内容早就忘的差不多了。

        “你问这个干嘛？”

        何近寺的气势缓，怒视着李子文。

        “《管理干部风要求红黄线》，红线七条，黄线九条，触犯‘红线’给予相关责任人免职直至开除处分，情节严重者律移送司法机关处理。触犯‘黄线’给予相关责任人降六级工资直至免职处处分！”

        何近寺看着李子文流利的将文件处分内容说出来，也是心中跳，个接待员怎么把集团文件记得这么清晰，尤其是，这份文件根本就和他这种基层员工没有半毛钱关系！李子文当然记忆深刻了，毕竟新员工入职的时候，付荣把所有资料都搬了过来，除了接待员应知应会的部分还有很多文件就是这些集团文件，李子文闲暇之余也仔细的看了遍。

        “怎么，我有触犯‘红黄线’吗？”

        何近寺问道，李子文冷哼声：“黄线第四条：不关心业务，不亲临现场，遇事推诿扯皮，不担当行为！何主管，请问你难道没有触犯这条黄线吗？”

        “你……”

        何近寺脸红，正要再说什么，门口突然传来拍手的声音，只见刘俊鹏和刘成龙走了进来，拍手的正是刘俊鹏！

        “刘经理！”

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