第五百三十节 - 压力山大 (2 / 5)
        齐菲拖着沉重的行李登上了飞机。她带着团队前往美国承接新的业务，却没想到在机场里发生了一些意外，险些没能赶上这趟航班。

        还好机长多等了一分钟，否则后果不堪设想。

        随后跟上来的是她的总经理助理杨振文，一边上飞机。一边不时回头，用声色俱厉地语气警告着身后那两个低下头。不敢吱声的犯错员工，机舱内几乎每一个角落都能听到他的责骂声涛涛不绝：

        “你们两个究竟是怎么回事？买点东西至于要浪费这么长时间，害得我们找了这么久。差点误了飞机知道吗？公司带你们出来。是看重你们，可是你们的表现也太令人失望了，要是耽误了事情，给公司造成的损失不是你们能够承受的，要是下次再有这种事情，自己主动写辞职报告，我们公司不要这样不负责任的员工。”

        杨振文语气越来越重，说的那两个犯错的员工眼睛红红的，眼泪珠子不住的滚下来。要不是已经在飞机上，恐怕这个时候他们早已经扭头就走，再也没脸见人。

        现在的小年轻越来越不靠谱，一点责任心都没有，只顾着自己玩，工作一点都不上心，竟然在机场购物点逗留这么久，要不是自己和其他几个员工一起去找，说不定就直接把这两个冒失鬼直接滞留在机场了。

        杨振文对于员工们的素质问题非常不满，这样的工作态度怎么可能做得好工作。非得拖公司的后腿，给公司抹黑不可。

        “好了，杨助理!教育一下就够了，虽然年轻人犯错，上帝都会原谅，但是绝不允许犯同样的第二次错。”

        齐菲在找到那两个员工的时候，也是松了一口气，总算没有耽误事。

        出一趟国本来就不易，又要办签证，又要到大使馆面试，一通跑下来，起码也得花上半个月。而且到国外各项成本高昂，外国的雇工费用更高，毕竟不可能把公司所有人都带去，因此每一个出国的人都得当好几个人使，少一个人都会让公司承担相当大的成本，这还不算浪费的机票费用，从中国到美国的机票可一点不便宜。

        “这帮新人就是欠管教!”

        杨振文终于忿忿收了口，狠狠瞪了那两名员工，作为助理，总得表现的更有责任心一些，若不是齐菲在场，按他的脾气恐怕在机场里就直接宣布开除了。

        对着机票，齐菲很快就找到了自己的座位，先把自己的背包放上了行李架，再托起旅行箱往行李架上推，却没料到旅行箱过于沉重，用力推了几次没能顺利推进去，正当她着急，准备喊其他人帮忙的时候，一双手放到了旅行箱上。

        沉重的旅行箱仿佛一下子失去了重量，变得像羽毛般轻盈，齐菲很轻松地就推了进去，并且安放到位。

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