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        王善来甚是不满，过去问他：“为什么不去办公室上班？是不是对我有意见？”

        宁勇回答：“我还有休息日喂！”

        王善来冷冷盯了好一会，转身走了.

        晚上开会,王善来让大家签到.电话打给老鲍,他不上来.医院自有处理.

        大家坐好后,王善来将一叠文件拿来念.明年要实行聘任制.工作做不好,表现差的就要待聘,再不好就下岗.有能力的高聘,没能力的低聘.要大家有思想准备.现在是这样的形势,不好好上班，哪天就会轮到下岗！

        大家默默听着王善来念的局里发的关于竟聘上岗的文件,心内都升起岌岌可危之感.

        王善来讲完明年要开始实施的聘任制后,又从药品管理谈到个体行医.两个点,一个大阴点,一个百步点，不得私自进药,被药监所查出,他们的处罚大家是知道的,罚起来都是上千上万,局里也要处理……王善来声色俱厉.大家看着李加伟.李加伟私下进药是被王善来查出过的.幸得王善来未上报.此时,李加伟只低头不响.

        王善来拿着几份文件边念边.读完后便向大家通报今年的业务和昨天验收情况.

        业务今年是24万,比去年增长6万,上半年亏4万,下半年基本持平了,两个点业绩不理想,以后要加强努力.

        验收不足之处很多,但表扬还是有的.比去年好多了.防疫、妇幼二条专线今年是做的最好的,都给了高分.卫生大家都搞的很干净.王善来起他搞会议室卫生是花了心思去弄了的.所有蜘蛛都用长帚梳抹,玻璃窗外用长抹布卷起拖……做的工作受到局里表扬,王善来志得意满：局里明年工作是十六字方针,他给医院定出的目标是让职工拿到基本工资,还要有福利有奖金.

        王善来坐在上面侃侃而谈,威严盛长.起劳动纪律问题,是一肚火气.这几个月整体迟到十来分钟,不知是不是天冷的原因.明天开始不准出现这情况,迟到的人记下来扣工资,迟到5分钟扣5元,迟到一时作旷工处理,按照待聘规定,一年旷工十日就要解聘下岗.盯着宁勇：“今后不许在会议室玩,会议室是上班开会的地方,你在这里玩就影响别人.”又语重心长,“有毅力有理想的人是不多的.许多人都白白虚度不好时光.如果把这些无聊的时间用去学习，参加自考、函授,多好呢！你们也该为自己定位,现在处于什么水平,到底能做什么,今后将怎样,从哪方面发展,确立人生目标,这是很重要的事.”

        末了,王善来要求大家谈谈对医院、对个人的想法,抒发胸臆,展望未来.

        大家只静静地坐着不发一言.

        过了会,宁勇问：“可以走了么？”

        王善来哼了声,“可以走了.”宣布会议到此,“散会！”

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