三十六.接触 (3 / 3)
        这个电话地确是汤姆.克拉克给林枫的，两年前在菲尼克斯地那次酒会，虽然没有深入交谈，但杰里.科朗洛格和萨沃尔的联名推荐，还是给了克拉克一些触动，当时乔丹刚刚复出，耐克缺乏底气，所以留个余地，但这两年多来，乔丹如日中天，克拉克也就渐渐忘了，甚至林枫也不知道这个电话现在是否有效。

        “两年多前得到的，一直没有联络！”林枫坦然说，

        达菲奇怪地看了林枫一眼，两年前就能得到克拉克的私人电话？他也或多或少知道，这两年名门和耐克没有任何合作，体育用品方面一直选择的都是阿迪达斯和锐步，传闻名门和耐克的关系并不好，但加上今天这一出，耐克主动要求他达线，林枫又自暴和克拉克早有接触，但现在却不熟……什么乱七八糟的，真让人有点看不懂！

        “这样吧，”看不懂就慢慢观察，达菲见既然来了，林枫对耐克也没什么抗拒，就先把自己的任务完成，“我们先去比佛顿世界校园（耐克总部）谈谈，看有没有机会见克拉克吧！”

        林枫点点头，也只有这样盟总部济济一堂，今天是针对这次劳资谈判资方拟定本方策略的大日子，没有篮球方面的代表，出席的都是各支球队经营方面的高层，由于事关众大，这次有不少重量级人物出现，比如，里克.皮蒂诺，维斯.昂塞尔德，唐.尼尔森，布莱恩.科朗洛格和瓦尔.基里……

        其中有不少曾经是球员方的代表，现在都代表资方出席，其中也不乏有抱着探听消息来的人。

        总部会厅的面积不小，容纳不到一百个人是绰绰有余，时间到点后，见人也到齐了，主持人鲁斯.格拉尼克走上前台，

        “大家好，今天请各位来这里的目的大家想必已经非常清楚了，今天我们有两个议题，一是确定在下个月就要重开的劳资谈判中我方需要提出的条件，二是选择出五名球队代表……”

        格拉尼克转头看了看大卫.斯特恩，见大老板没什么意见就向旁边的工作人员示意

        一声轻响，格拉尼克侧后方突然一亮，几乎占据整面墙体的大屏幕被打开，上面密密麻麻的小字，仔细一看，是几十条联盟总部初拟的条款，

        “这三十五条就是我们初步拟定的谈判条例，现在我们白光一闪，大屏幕上的内容已经被切换，第一条显示的赫然就是“薪水封顶限制条例”！下面还有很多细致的条文选择。

        顶薪包括了合同年限规定，不同球龄薪水限制以及单个球员在球队中占薪水空间的最高比例，分为续约和新签入两种不同类型。联盟鼓励球员在合同期满后留队，所以一般来说，续约合同的金额和年限都会高些，再加上拉里.伯德条款的续约无关工资帽条例，这才孳生了先签后换这一NBA的特有现象。

        首先投票的是关于年限方面的内容，续约和新签入两大类，格拉尼克给出了六个选项让大家进行选择，分别是五至九年，基本上所有人的选择都很难超出这个范畴。

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