第39章 真实的科研环境 (4 / 4)
        咱们国家现在是用行政的手段来搞科研，用官僚来带领科研团队，这样的团队所有的一切都是为了面子，为了领导高兴，很少有人会去踏踏实实的搞研究，一切都是向钱看齐！

        随随便便研究下就说是填补了国内某项空白，然后就可以名正言顺的找国家要钱，然后把钱按照职位高低、大小分了，整个科研机构里大家都开心，利益均沾！

        但是国家的投入都打了水漂，白白的浪费在一群顶着专家名头，实际却是地地道道的官僚身上！

        这些官僚非常适合当官，有了成果大家一起分，有钱也大家一起花，你好、我好、大家好，但就是不适合待在科研领域。

        这样不仅让那些没有真才实学的人，可以混日子一样待在里面，更重要的是，伤害了一些正真想一心搞科研的人！

        即便是像我们学校这样，这种学术氛围浓厚的大学所建立的研究所，也是充满着官僚气息，什么都论资排辈。

        下面的人有研究成果出来，领导的名字一定是排在最前面的，一连串的名字，到最后才有可能是真正研究出成果的人！

        有的时候碰到有领导、专家什么的要退休、高升，下面人的研究成果直接就被拿走，名义是孝敬领导或者老一辈。

        就这，你还不能有怨言，不然就在研究所混不下去，这已经成了很多研究机构不成文的潜规则，很多的时候，大家为了不丢工作只能忍气吞声，少数愤愤不平的，到最后也被领导们赶出了研究所。

        就像您刚才说的一样，以我现在的水平，当个教授都可以。

        可是，还得您凭着自己的面子，去给我申请一个副教授，您觉得像我这样的年龄，又不服从管理的性格，真的适合进研究所工作吗？”

        (本章完)

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