第270章 有种来打我呀(求订阅) (2 / 5) 首页

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第270章 有种来打我呀(求订阅) (2 / 5)
        大家都在观望,不知道国家政策往那方面走,国家支持,他们就开始大规模转基因推广,不支持,他们就只能当成最新的技术储备,继续传统研究。

        所以,他们好多科学家确实技术到位,学术拿奖,可空有满腹转基因理论,却看不到清晰的盈利模式,哪有生物医药见效快,研发一款专利药就能卖出1个亿?

        年轻人有想法啊,张主任也只能夸奖:“很好,你对自己的未来有不错的规划。但是我想提醒你,一定要量力而行,小心贪多嚼不烂。”

        “谢谢张院士的教诲。”

        杨顺安抚完两边的院士大佬,接着和陈浩研究了一个多星期,才把蟾蜍a部分研究方向定下来。

        接下来花钱如流水,采购实验室设备,购买消耗品,购买癌基因实验动物,招聘药物研发的熟手。

        商业研究所和院校实验室不一样,植化所的招聘工作很困难,而且复杂的多。

        院校里如果有个国家重点实验室,一般来说肯定必须由院士当主任,下面再是准院士,长江学者,教授,副教授,研究员,博士,硕士这么依次排队,一级级分明,各司其职,各谋其位。

        如果只是个高官实验室,一个长江学者就能hold住,下面再是一群科研包工头和民工,为长江学者打工。

        像陈浩,职称是教授,国家杰青基金获得者,小院士之称,他就有资格当上国家重点实验室的副主任,给张院士打工,而其他的普通教授,副教授,才会服他的管理。

        像辛笛,现在还只是个垃圾博士,他就没资格去管副教授和教授,否则别人会嘲笑他自不量力,这是学术人的骄傲,辛笛被嘲笑了还不会反驳,因为硕士生和本科生也没资格管他。

        但是,商业研究所就不一样。

        杨顺博士在读,但他是老板,他敢招揽化工大学的副教授卓山,如果还有哪位正教授不图名誉,愿意过来打工,杨顺更是求之不得,他最不缺的就是钱。

        可是,真正有实力的教授,谁不惦记着自己能在学术上获得更高成就?高校实验室才是他们大展身手的好地方。

        而想在植化所混日子拿高薪的水货教授,更是多得吓人,投过来的简历如同雪花一样。

        筛选,成了杨顺这几天最重要的活儿。

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