第九百零四章 青云道人的尴尬 (1 / 2)
        在陈西推行举报制度一月之后，各个公司之中，都抓出来不少害群之马，陈西严厉ｃｈｕ理，绝不姑息！虽然这种大幅度的幻雪ｃｈｕ期在一定程度上造成了业务的滞塞与缓慢，但是历经月余时间的调整，已然渐入佳境！

        只应了那句老话，地球没谁都转！

        而如今，陈西也算看看从那种连轴转的繁重工作状ｔａｉ下，解放出来！虽然依旧还是ｂｉ免不了要坐班，但是已然不用加班到很晚了！

        面对事业上的这种进步，陈西心中很是高兴，这种好的势头，让陈西对月余之后，要离开怀昌去跟洛枳一起做转正的任务也放心了许多！

        之前，他最怕的便是，他走之后，林江海等人会趁着他不在的时候，对他的事业进行捣乱，他很明白，灵植集团，从底蕴上而言，没有任何出彩的地方，如果他不能稳坐**，即便他们没有可能再推翻他，但是对他的灵植集团下下绊也是可以的！

        但是现在，陈西不那么害怕了！

        这一个月里面，陈西又想出一条策略来，陈西坚信，中华大地，人才还是多的！

        所以，他便仿造古时候的曹操，颁布了一条唯才是举的策略！任何有能力的人，都可以自荐，考察合格，便可以在各个岗位上发挥作用！不问出身背景。

        别，在这条策略之下，陈西还真淘到了不少人才！有些人才，更是刚毕业不久的优秀毕业生，他们对陈西这条ＺＨＡＮ略感到很是欣喜！

        因为，如果不是陈西的灵植集团有这样的策略的话，他们就唯有从基层开始做起，经历实习，转正等等麻烦于过程！

        而对有些能人来，这些都是浪费时间而已！

        陈西的目的便是，络住这些有能力的人！

        不过，对这条策略，陈西是亲自严格把关的，哪怕只是一个破格提拔上来的专员，陈西都要亲自面试！

        之所以这般，是因为陈西很清楚，这条策略，最大的弊端ｘｉｎｇ！

        唯才是举，的便是只要有才，哪怕品行不太过关也可录用，但是这么做短时间，的确可以发挥难以想象的力量，可以让诺大的灵植集团，飞速的夯实起来！

        但是这毕竟不是长久之计如果长此以往下去，将会留下很大的弊端，乃至于造成群虎噬龙的状ｔａｉ！陈西会这么做，也是无奈之举！灵植集团从一个公司，变成一个大集团企业，人手不足一直都是最大的硬伤！

        所以他必须要解决这个矛盾！故而才有唯才是举的策略！

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》