第三十八章 矛盾争执 (2 / 7)
        赵铁觉得不能让老周一个人承担责任，便接着说道：“如果没有大梅的帮助，炸桥的任务完成不了，追击的敌人也挡不住，恐怕我们现在也不能坐在热炕上谈什么原则问题，而是在山里为取暖吃饭发愁呢！”

        陈鸿涨红了脸，觉得这是他和赵铁、老周以前矛盾的爆发，两人在联合起来打击他。

        石德广眼看着要争吵起来，赶忙敲了敲桌子，说道：“关于大梅的事情，咱们以后再讨论。要我说呢，一个女娃，能扛枪打仗就很了不起，特殊照顾也不算过分。好了，现在咱们商量一下恢复工作的事情。”

        陈鸿心中不满，但石德广已经把话题岔开，他也不好抓着不放。

        而说到矛盾，就是理论型的和埋头实干型干部之间的不和。这些不和，并不是开始就有的，却是不可避免的。

        比如赵铁和老周，有实践的工作经验，面对各种各样的情况，能够灵活变通，也可以称之为务实。

        而陈鸿这样的，以为自己文化好，理论水平高，但经验不足，处理问题死板僵硬，却自以为原则性强。

        游击队刚刚建立的时候，人枪没有几个，赵铁是队长，陈鸿曾经担任过指导员。在工作方式上，在作战行动中，两人就产生过摩擦。

        后来在一次战斗中，陈鸿指挥失误，招致游击队惨重的损失。赵铁便向上级反映，陈鸿是政务工作的好手，却不适合在游击队担任军事干部。

        陈鸿被调离游击队，在职务上还有提升，但却一直对此耿耿于怀。

        说到底，这是个人性格、经历等方面的不和。赵铁认为陈鸿有些夸夸其谈、眼高手低，陈鸿则把赵铁归为理论低下、粗莽不文的一类。

        其实，在心底里，陈鸿也看不起石德广、老周等人，觉得自己肚里有墨水，这些人却是大老粗。

        争论暂时被石德广压下去了，扫荡接近尾声，恢复工作千头万绪，也是非常重要。

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