第两千零二十三章 仔细想（求订阅！） (1 / 12)
        听完。

        现场。

        以及直播弹幕上。

        无人反驳，获赞无数，这是唐青第一次回应其旗下企业的很少加班，没有说什么为了员工好的套话。

        而是讲效率。

        的确。

        很多加班，大部分原因，并不是来自于突然的项目，而是内部的管理、沟通、协调、制度等等约束。

        第二。

        才是员工能力。

        一项工作。

        熟工。

        半天干完，不熟的，三天加班，才将将干完。不能说后者的加班不对，这到哪里，都是说不通的。

        能力不足。

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