第一千五百八十二章 戏子（求订阅！） (1 / 9)
        她们是一个团队。

        工作内容也是交叉审核，不存在谁独有一份功劳，不过，差别还是有的，不然一个部门所有人工资都一样，那还有什么动力？

        差别主要在四项。

        第一，学历。

        第二，工龄。

        第三，证书。

        第四，加班。

        总的来说。

        集团的薪资分配还是很合理的。明明白白，而且最让萧茹喜欢的，还是每天都可以查看自己的本月积累工资，干一天，涨一天。

        华夏独一份。

        看着就很有干劲，每日一看，神清气爽。

        处理完签约。

        萧茹开始审核其他视频，由于做到了第一，每天上传的视频数以万计，她们现在看的，上传时间都可以追溯到过年那会儿。

        这只是主动看的。

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