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第一千三百一十一章 环境(求订阅!) (3 / 9)
未来规划是一万到一万五的研发人员。
这么多人。
自然需要更多的配套。
反正唐青不差钱。
也没兴趣在这一点上扣门。
留住人才。
怎么留?
工资是一方面,工作环境,也是一个重要的标准,唐青要达到的,是所有进入他公司的人,都不会有主动离职的念头,甚至要产生依赖。
因此。
这种对员工的态度。
越听。
市领导们越是点头。
在这方面。
唐青旗下的公司的确做得非常好,彗星集团的总部他们都去考察过,沪市没几家企业能达到那种标准,现在,青元科技只是秉承了唐青的一贯作风。
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