第一千三百一十一章 环境（求订阅！） (3 / 9)
        未来规划是一万到一万五的研发人员。

        这么多人。

        自然需要更多的配套。

        反正唐青不差钱。

        也没兴趣在这一点上扣门。

        留住人才。

        怎么留？

        工资是一方面，工作环境，也是一个重要的标准，唐青要达到的，是所有进入他公司的人，都不会有主动离职的念头，甚至要产生依赖。

        因此。

        这种对员工的态度。

        越听。

        市领导们越是点头。

        在这方面。

        唐青旗下的公司的确做得非常好，彗星集团的总部他们都去考察过，沪市没几家企业能达到那种标准，现在，青元科技只是秉承了唐青的一贯作风。

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