第二百八十三章 不需圈钱 (1 / 2) 首页

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第二百八十三章 不需圈钱 (1 / 2)
        知道齐明远和大清集团关系密切,政商两界的朋友,不止次问齐明远,为东兴市最大的民营企业,年营业额近五百亿,这样的企业为什么不包装上市?除了几大国企央企,东兴市还没有家民企上市公司,为了扩大东兴市的对外影响,市里有些领导也关心这件事,其中,程市长也曾问过这问题。

        “包装?如果想上市,大清集团用得着包装吗?以它从事的行业和公司业绩,只需把管理和财务账目做进步规范,不论板二板市场都没有问题。”位专门为企业上市做策划的中介机构经理告诉齐明远。

        “上市有什么好处呢?”齐明远把这个既简单又直白的问题抛给专业人士。

        这位策划经理给齐明远细数了企业上市的几大好处:

        其,国内目前的法律和政策,对上市公司给予了最大程度的支持和倾斜,如允许上市公司发行债券,用二级市场交易的股票市值为质押物向金融机构融资,这无异于将上市公司打造成资本追逐的目标,为上市公司拓展出多元化的融资渠道,并且从上市之时到以后都有机会筹集资金,以获得便利的资本扩展业务。说白了,这就是上市公司的吸金用。

        第二,上市公司是公众企业,其发起人股东的利益和广大购买股票的股民利益紧密联系在起,对企业原始股东的财产安全能够起到最大的保护用。这相当于为发起人的财产戴了顶安全帽。

        其三,价值最大化。企业上市后,使股东权益衡量标准发生变化,原来拥有的资产,只能通过资产评估的价格反映其价值,但在资产证券化之后,通常用二级市场交易的价格反映股东价值,这使得股东价值能够得到最大程度、最直观的体现。

        其四,在解禁之后,股东价值可以流通,便于随时变现。上市公司股票具有最大程度的流通性,如果企业掌门人的后代对前辈的事业没有兴趣,前辈们很好选择,可以将企业交给外人,而将持有的股票变现,把现金留给后人。

        第五,吸引人才。上市公司由于结构严谨,管理规范,对各类人才更具吸引力,即使薪酬稍低,很多人也愿意到上市公司打工,有些上市公司向员工授予适当的公司股权为奖励和未来预期,能够增加员工归属感,使员工更加尽职尽力地为公司工。

        第六,证券市场虽经二十多年的发展,至今仍是稀缺资源,如果企业上市,必将成为所有财经媒体和有关股民每天关注的对象,这能极大地提高企业在市场上的地位和知名度,对赢取客户和供应商的信赖,有百利而无害。

        第七,监管机构对上市企业的信息披露有严格要求,这外部措施能够促使公司效率明显提高,并藉此改善改善的治理、管理及营运系统,使管理运更加规范。这就是所谓的客观进步效应。

        第八,借助于监管机构的外部监督,企业透明度将必然增加,随着公司透明度增加,公众对企业的信任感也将增强,这有助于在间接资本市场建立较高较好的信誉,银行等金融机构将以更优惠的条款给予企业宽松的信贷额度。通过便利的融资渠道,使企业得到快速健康的发展,有利于企业做大做强,成为长盛不衰的百年老店。

        随着策划经理那口若悬河的讲解,齐明远静静地听着,听对方讲完后,齐明远问:“就这些?”

        “这些好处对企业的帮助还不够吗?”策划人以为齐明远对他的解释不满意。

        “恰恰相反,洋洋洒洒八大条,上市的好处对企业的帮助实在是太大了!但我还有个问题向你请教。”

        “请讲。”

        “我也承认上市对企业发展很重要,但我不明白,以做辣椒酱起家的老干妈为什么不上市?如果说老干妈的规模还不够大的话,那么闻名于世的华为通讯公司,为什么也不上市?我们知道,这两家企业都是同行业的佼佼者。”齐明远说。

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