第六百零一章 人才问题 (4 / 4)
        人才，说到底还是个人才。

        魏麒麟忽然想起了部电影里面所说的话，二十世纪什么最贵？人才最贵！二十世纪什么最难得，人才最难得！

        魏麒麟想着想着就自己笑了，现在或许应该将这句话放个方式说出来。

        十七世纪什么最贵？人才最贵？十七世纪什么最难得？人才最难得！

        魏麒麟搓了搓自己的额头：“那就只能硬挨啊，这也是没有办法的事情，只要挨过了这六十多天，咱们人才的事情就可以跟上了。至于他们不愿意去京城以外的地方，那就只能增加他们的薪水了，或者是采取抽签的方式，而且他们在接受培训之前就已经是签了协议的，这可容不得他们。”

        魏麒麟说着说着，语气也变得硬气起来。

        旁的林锦绣却是建议道：“魏帅，我觉得还是咱们的人才规模招收的太少了，几百人人完全不够用，像咱们要做到完全的规范化，至少得有上千人的规模！不然旦划分到地方，可就太过于凌乱了。”

        魏麒麟点了点头。

        只有真正的将规模做开，才会发现麒麟银行这样或是那样的问题。

        “关于人才的问题，我会之后向麒麟会场反应的，你们就不需要担心啦，你们现在只需要给我搭建起个商学院的架子，我希望在六月份的时候，商学院能够立即地建设起来，到时候你们几位可都是教授级别的人物哟！”

        魏麒麟微笑的看着各位。

        就在这时，沈七味又举起了手！

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