第两百一十章 亲赴调研 (4 / 5) 首页

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第两百一十章 亲赴调研 (4 / 5)
        可以跟康明斯恢复接触,只要他们愿意带来最新的技术,我们就跟他们合资。康明斯作为柴油机的世界巨头,我们大可向他们借力发展。”

        大老板亲临现场,给私人打工和跟国企干活是不同的概念,惹得韩皓不高兴可能会立马下岗,因此陕汽方面上下做足了准备工作。

        韩皓听取陕汽人员的汇报后,知晓了康明斯曾有意合作,授意他们重新开启这个项目。

        “陕汽在重卡核心技术上有积累,这很符合我们中华集团自主研发的惯例。今后在集团分工中,陕汽将肩负更加重要的职责,尤其在重卡领域要打出王牌。

        今后人们谈起重卡,希望第一个想到的念头就是来自陕汽生产的中华重卡……”

        来到陕汽,韩皓还给工人们带来一个好消息,就是一线工人的薪酬将会提高20%。地处西北内陆,这里工人的薪酬要比沿海地区低上许多,加薪是最能收买人心的举措。

        因此,韩皓所到之处得到了工人们的热烈欢迎,让他对陕汽之行很满意。

        在座谈会上,韩皓侃侃而谈,把自己对卡车市场的认识和定位都简单说了一遍,自然也带出了重卡和中卡分开生产的话题。

        随后,他前往渝州,准备参观视察红岩汽车厂。

        跟陕汽相比,红岩汽车更像一个组装厂,他们生产的重卡核心零部件都要对外采购。

        但他们也有拿得出手的项目,就是旗下綦江齿轮引进采埃孚的变速器产品,在国内中大客车变速车市场中占据主流地位。

        本以为在红岩也能重现在陕汽其乐融融的和谐场面,韩皓没想到自己竟然被困在了里面,甚至一度惊动了地方政府。

        他在陕汽的讲话,第一时间就通过私下渠道传递到红岩汽车厂,对陕汽的表扬越多,意味着对红岩来说情况不妙。

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