第904章 新岗位 新任务 (4 / 5)
        “高亮，你过来，人事部找你，你快到人事部报道！”人事科长开始催促起来，一副很关注的眼神看着正在货堆里清点物品的高亮，说：“快拿着这份文件，去报到！”

        “什么？什么？你再说一遍！”高亮回转头，望着人事科长，不敢相信自己的耳朵。

        “我，我调离？转岗？不会吧？我还能做什么呢？”高亮完全习惯了这快6个月的艰苦生活，一点都没有怨天尤人，反倒习惯了这份常人难以忍受的工作。

        这连在一旁的人事科长也感动了，多好的员工啊！我们天天为公司选拔人才，可这样特别能吃苦的人才太少见了，很多人是不可能坚持这么久的，员工档案里已经注明了6个月的送货员的工作，是大学本科学历，计算机科学与技术专业毕业。

        一个本该干计算机技术工程师的能在这个地下室仓库做送货员工作，真是大材小用了。不过，磨练一下也好，经受的住磨练的人将来对公司会更有用的。

        好时速汽车销售公司人事经理室，美女经理坐在一张光亮的大办公桌前，对前来报到的高亮说：“高亮同志，鉴于你近半年的努力表现，在送货员岗位上一直是任劳任怨，默默无闻，勤勤恳恳地工作，这半年来没有出现一次差错，客户评价很不错，安全、高效、方便、快捷地服务赢得了许多客户的认可和共识。现在公司不断壮大，各项业务正在不断拓展，正在用人之际，鉴于你是滨海市科技大学毕业的，又是本科生，计算机系的，所以，从现在开始，邀请你正式加入本公司销售技术部门，担任技术工程师，解决汽车计算机方面的问题，同时兼做汽车销售。”

        “哦耶！”高亮吃了一惊，因为他曾经22次求职，就是求的计算机技术工程师这个职位。

        这个职位一直是他梦寐以求的！想着这22次失败的求职经历，多心酸啊！记得有一次他向人才市场一个IT公司投了一份简历，第二天就接到面试通知。于是他可高兴了，觉得这次希望蛮大的，想着这技术工程师的职位非我莫属。于是兴冲冲地赶到面试地点，就傻眼了，为什么呢？因为招聘名额由原来的10名一下子锐减到1名了，可来参加面试的有60多人，这60多人，就竞争着这1个名额的技术工程师了。多么残酷！淘汰的方法是公司精心设计的，真是别出心裁了。先是笔试，出一些在大学根本学不到的题目，这些题目他从来没有见过，因此他只有胡乱答题，搞得很没有信心。接下来是面试，考官问题也很古怪，很难答的那种，比如说“是先有蛋还是先有鸡？”这怎么回答啊！当时一听这题就晕了。

        从那个时候起，他就强烈意识到找一份理想的工作是多么不容易了。再加上又一再碰壁，是22次，于是他麻木了，觉得计算机技术工程师这样的职位简直是个天方夜谭，离自己太遥远了。

        尽管自己专业课学的很好，大四那年有在一家电脑公司实习一个月的一点经验，但他不知大学外的计算机公司究竟对这个职位有什么样的要求，当然，要求是计算机系毕业是肯定了的，但如果在实际工作中，将怎样干好这份工作呢？

        现在终于实现目标了，有一种心动的感觉，好像是长期住在地下室，搬了家，住进了宽敞明亮，空气清新的别墅，看到了明丽的阳光。

        我一定要珍惜这个来之不易的销售工程师的工作，一定要把它做好，取得公司各级领导的信任和认可，包括我们的美女经理。

        “这是你的工作证，工资卡！”美女经理用饱含期待的眼光看着高亮，说：“待会有人安排你直接去汽车销售技术部！你可要好好干呀！不要辜负公司对你的希望！”

        “是！”高亮站的笔直，向我们的美女经理行了一个标准的军礼。

        这搞笑的动作倒把美女经理弄笑了，说：“高亮！新岗位就是个新的开始，给我行军礼是给我立军令状吧？”

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