122 劳动潜力挖掘 (6 / 6)
        “是啊！”老刘连连点头。

        “献宝的重点，主要是组织方式，分工合作，流程改进…等等乱七八糟的新东西，对劳动效率的提升，对不对？”

        “当然！”老刘继续点头。

        “好，既然是这样…”老张继续说道：“咱们是搞研究的，很清楚对照组的重要性…虽然我没有看过《磨坊战略》，不过做标本也好，搞示范也好，干扰因素当然是越少越好…这四家和吴清晨关系这么亲密…怎么可能得到正确的数据呢？”

        “唔…”

        干扰因素…

        想想情商，再想想这一点，刘博士若有所思。

        ————————

        另外一边，中古世界内。

        看着理查德，弗里曼，老霍特，托尔德四家，浩浩荡荡近二十人，几乎每一位脸上都是兴高采烈的神色，吴清晨悄悄地抹了把汗。

        就连这些中古世界的土包子们，都预料到了即将发生的事…

        难怪上一轮培训的时候，我以为这四户人家就是劳动潜力挖掘的示范标本时，参谋团为什么会是那么怪异的眼神。

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