第四章【抛砖打脸】
        范甘迪急于定下人选，直接说到了正题。

        “如果尼克斯在季后赛面对公牛，该怎么布置攻防ＺＨＡＮ术？你们肯定都看过总决赛，有五分钟时间SI考，可以抢答。”

        范甘迪认为东部除了公牛外，自己都有办法对付，需要的助理主要得在进攻端出点子。

        这个问题直接关系到尼克斯的下赛季的目标，也考验教练的反应，就五分钟。

        成为NBA级别的教练，不只要会安排基础训练，还得有适合球队的ＺＨＡＮ术理念，以及足够的临场应变能力。

        范甘迪临场应变就很糟糕，如果他身边的是嘴ｐａｏ型助理，搞什么ｊｉｎｇ神胜利法或者对球星溜须拍马，尼克斯就没希望了。

        优秀的教练都有着一定积累，锡伯杜和博伊德早就在看决赛时考虑过这个问题。

        即使如此，他们也没有抢先开口，锡伯杜今年39岁，博伊德45岁，见多识广，气质ｎｅｉ敛。

        先开口，万一想法不够好，或者没有说到范甘迪心里，就会ｃｈｕ于不利局面。后开口，能综合竞争对手的SI想，将ＺＨＡＮ术进行深化。

        后开口的人也有不利之ｃｈｕ，万一对方ＺＨＡＮ术太完美，或者想法相似，自己提不出反对意见，只能附和，那可能就失去表现机会了。

        锡伯杜和博伊德的目标都是首席助教，把彼此当做对手，不想出任何差错。

        就在他们做SI想斗争时，杨瑞举手了，指着墙边一块白ｓｅＺＨＡＮ术板说：“这个问题我考虑过，可以先说吗？”

        杨瑞观察着范甘迪的表ｑｉｎｇ，有细微的皱眉动作，似乎对他想了不到一分钟就开口有些不满。

        说来奇怪，这个行业明明需要教练有很快的应变能力，但SI维太快，说话太直接，也会令人不喜。

        范甘迪只觉杨瑞太想表现自己了，不稳重。既然说是学习为主，不应该先听前辈们说话吗？哪怕问一句也好，那两人同意他先说的话，再发言不迟。

        那两位都没反对意见，面带微笑，根本没把杨瑞当回事。

        范甘迪同样是23岁拥有了教练资格，当上尼克斯队助教是27岁，磨练了四年才打动管理层，这是现NBA历史记录。如果杨瑞想成功获得这份工作，就必须比范甘迪更加天才。

        范甘迪可是篮球世家出来的，杨瑞是干什么的？

        他们的看法和网队主教练卡利帕里差不多，中ｇｕｏ篮球水平不行，一个年轻华裔就算从小看球，能对ＺＨＡＮ术有多深理解？这人不会很强，站出来抛砖引玉正合适。

        杨瑞要了ＺＨＡＮ术笔，在ＺＨＡＮ术板上快速画了几下，微笑道：“我首先说防守，我认为公牛的攻击强只在于乔丹、皮蓬的个人能力，而不是整体。三角进攻的重点，是帮助球星创造单打机会。所以，我的防守策略是球员收缩到ｊｉｎ区附近，保证协防和ｂａｏ夹这两人，迫使对手中远投出手。”

        他在ＺＨＡＮ术板上画了简单的球场线，球员用12345号标注，站位无比清晰，除了控卫，另外四人都缩在了ｊｉｎ区附近。

        1997年电脑还不是家庭通用产品，普通人很少有了解篮球裁判怎么工作的，更不可能会画这些ＺＨＡＮ术图。

        杨瑞未来工作和NBAＺＨＡＮ术相关，在ｊｉｎｇ彩配合、五佳球等网站栏目里，他得给进球配上flashＺＨＡＮ术跑位图，见多识广就成了行家，比杰瑞在五星训练营学习的画图方式更先进。

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