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傲慢与偏见 (2 / 4)
“什么原因?”我还是第一次听到歧视还有其他因素的。
“被歧视群体的负面新闻和正面新闻的比例。”零美说着,从桌上拿起一把烤肉,分成两堆:“艾米,你觉得这两堆烤肉,哪一堆烤的比较差?”
这两堆烤肉,一堆有五六十串,其中烤焦的只有几串;另一堆烤肉只有区区十串,但是居然烤糊了一半。
“明显少的这堆差啊,一半都烤糊了!”我毫不犹豫的回答道。
“但是少的这堆烤糊的只有五串,而多的那堆烤糊的有九串,九比五多不是吗?”
“可是这边的多啊,这边这么少还烤成这样,肯定这边的差啊。”
“我们再来换一个问题。”零美拿起两堆烤肉,耍杂技似得用飞快又花哨的动作,重新把烤肉分成了两堆,依然是一堆几十串,另一堆只有十串。
“现在你觉得哪堆烤肉烤的比较好?”零美带着若有若无的笑容看着我。
“这……”我觉得有点懵,因为面前的烤肉经过重新分配,已经和刚才完全不同。所有烤焦的肉串都在多的那堆里,而少的那堆,则是卖相非常好,明显经过挑选的十串。
“我不得不承认,现在是少的那堆烤的比较好。”我只能如实作答。
“就是这样。人们总是认为一个群体被歧视,是因为他们数量少且不同,但是一个少量而优秀的群体是根本不可能被歧视的。一个群体被歧视,一定是因为这个群体有负面新闻的存在,又因为其本身数量的稀少性,这种负面新闻更会被无限放大。当人们大量接受到有关这个群体的负面新闻,歧视就产生了。”
“所以,你的意思是,消除歧视需要双方的努力?”
“没错。偏见也好歧视也好,本身实际上是不可能消除的,这是人性的缺点,任何喊叫着单纯消除歧视偏见的人,都是可笑而虚伪的。无论你受过何等教育,拥有何等的同理心,当大量的负面新闻出现在你面前的时候,任何人都不可能像圣人那样对一个‘让人厌恶’的群体保持好感。我们需要消除的,是产生歧视的原因。这需要主流群体提供有利条件不假,但是更重要的是需要被歧视群体自己的努力。
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