第十五章 工作调整 (2 / 3) 首页

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第十五章 工作调整 (2 / 3)
        王啊!是这样的,因为最近公司没什么研发的任务,所以你们研发组这边的任务呢就比较轻,但是咱们是外资公司,不是大锅饭!你也知道,咱们现在销售这边人手稀缺,所以公司打算把你调到销售部去磨练一下,正好体现公司一才多专的人才培养机制!你回去准备一下,明天就去销售部那边报道吧!”

        张部长也不罗嗦,直接就和王荣锦说了打算!

        什么他妈的狗屁一才多专,要是有这样的培养机制,你怎么不去呢?王荣锦在肚子里破口大骂到!

        公司的销售部,那可不是什么人都能待得地方!

        要知道,这外资公司的销售部可是不养闲人的,哪里确实是磨练人的地方,可是也确实是折磨人的好地方!

        在哪里你的工资可都是和你的业绩挂钩的,如果每个月不能完成定下来的销售量,那么你就只能拿死工资,提成更是想都别想!

        而且那销售也不是什么人都能干的,做医yào代表,nv人尤其是漂亮nv人,最好是漂亮并且kù袋松的nv人,那才好做!

        一个大老爷们,除非你在这个城市的医疗系统里,有着千丝万缕的关系,否则你这活儿,可是非常不好干的!

        而且在销售不,如果三个月不能完成销售指标,那么你就只能卷铺盖滚蛋,按公司的说法,这就叫培养竞争机制,公司不养闲人!

        王荣锦本来就不是特别能说会道,擅长处理人际关系的人,而且他在浦海的医疗系统里,确实也不认识什么能量巨大的人物,要不然他早就投身到这医疗代表的行当里来了!

        现在张部长把自己调到销售部,无疑就是要变相的开除自己,显然是料准了自己没有那么大的能耐!

        要是直接开除自己的话,有可能还会赔给自己三个月的工资,哪里有这样让自己hún的灰头土脸,自己滚蛋的结果要好!

        真他娘的是个老狐狸,不用想了,肯定是周志那xiǎo子冒出来的坏水!

        “那张部长,我去了销售部的话,工资怎么算?”

        既然你们想和我玩,那我也不客气了,就算是要被你们从这家公司里bī走,那我也得把自己的利益给保全了!

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