第一五七回 战后调整 (4 / 4)
        邵荣听了李彦的话。倒是眉飞色舞。兴奋异常。他期待有一天。能够带着炮营作为主力。

        不过这要求显然不低。李彦也只能将这件事记下来。抓紧火炮的研制。要是没有大的突破。特别是炮身重量以及机动性不能解决。火炮显然是不能成为战场主力的。

        复州之战烈度不大。所能看到的也只有攻城时的一些困难。以及炮兵、突击队作战的特点。归根到底就是攻城时的战术。

        通过这次总结。李彦决定组建特战营和炮营。将选锋营的后掖抽调出去。组成独立的炮营。

        至于特战营。以突击队为基础。组建一个突击队。一个爆破工兵队。暂时还想不到别的兵种。暂时就保留这两个队的编制。

        在离开金州前往东江之前。李彦与王国兴等人商议。对兵备道衙署的权力体系进行了调整。

        作为兵备道。李彦自然是最高长官。然后衙署设置军政联席会议。所谓调整。实际就是增加了这个联席会议。在不影响李彦权威的情况下。形成一种集体领导的协商决策机制。

        以往。即便是没有联席会议的存在。遇到重大决策的时候。李彦也总会召集大家一起商议、决策。虽然最后还是要李彦乾纲独断。不过这种协商决策的传统已经形成。现在不过是将这种做法固定下来。倒是进行的很顺利。

        除了明确联席会议。原来设置的参谋部、后勤部、情报部、作战部等都没有变化。参谋部。与总兵署一起管军事。军队的调动、训练、作战都必须参谋部与总兵署联名确定。通常来说。参谋部制订计划。报经联席会议批准。由总兵署执行。

        联席会议相当于兵备道召集的咨议结构。最终决定权还是在兵备道手中。当然最终运作时权力可大可小。暂时李彦还是要将权力掌握在自己手中。

        联席会议通常是由兵备道最后拍板。为了顺畅运转。也会临时或长期授予成员一些次要、琐细或者是临时决断的权力。譬如一些不重要的调动、训练。就可以经过军事小组讨论决策。

        为了确立各人的身份。李彦作为兵备道。同时也是联席会议的议长。他任命王国兴为副议长。骆养性为军事小组。也就是所谓的“军议院”院长。

        兵备道通过联席会议。成为最高权力的掌控者。在这个体系中。兵备道拥有极大的权力。但同时也凸显其他成员的重要性。这对习惯上司说了算的官僚体系来说。显然是完全不同的。参与者肯定会感到权力加身的荣耀。

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