第919章 偷星换月 (3 / 8)
        那就是这座深圳地标建筑，之所以创纪录地达到三天一层的建设速度。

        是因为工人报酬就是采用计件工资，多劳多得。

        文章中有句话写明，说有的工人一个月的工资高达六百元，是上一年全国工人年人均工资的两倍。

        最关键的是，陪同“伟人”的深圳领导用幽默的语言概括说，“奖金不封顶，大楼快封顶。奖金一封顶，大楼封不了顶。”

        这句话竟然获得了“伟人”的充分肯定和赞赏。

        好嘛，这番报道一念完，几乎所有对服务公司持负面看法的干部都脸红了。

        为什么还用说吗？

        这就是尚方宝剑呀！

        好家伙，你们不是都质疑服务公司奖金制度不合理么？

        那看看深圳，这是“伟人”亲口肯定的改革良方，还有你们质疑的份儿吗？

        念完了这篇报道，杨厂长还补充呢。

        说谁规定职工的奖金就一定要比领导低的？

        谁说干部就应该论资排辈，永远舒舒服服躺在功劳簿上的？

        改革改革，就是要革除现行僵化管理体制，和不合理的分配制度。

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