第679章 好差事 (3 / 4)
        宋国甫也在其列，他被调到西城工商分局“管理科”任职，工作重点就是负责建立工商所，依次接管西城区集贸市场。

        这件事有喜有悲。

        说是好事，是因为谁都明白，巨大的人事变化往往蕴含着提拔良机。像这批人选只会从总局那五百名“元老”中抽调。没这个资历，可轮不上号。

        又比如说，宋国甫上面就没给安排正科长。这意思还不明白吗？做好了副科就升正科，空着这个位子就是做筹功之用。

        所以实打实的，别看现在级别仍是副科，宋国甫却已经成了“管理科”实权一把手。哪怕加上局长、副局长，在分局“四科一室”的领导干部里，他也能排到前十位呢。

        反过来要说是坏事，是因为宋国甫办实事儿的能力比较有限。

        让他学着别人，照本宣科地把现有的集贸市场接管过来，对市场管理人员进行招聘和培训还算勉强合格。

        可问题是，西城区政府不同与其他的区县，有其特殊的一面。

        这个区的服装业历史上就很发达。特别是从改革开放起，为了走专业路线，区政府大力发展扶持本区的服装商业、服装制造业和服装加工业。

        而几年下来，在拥有了五个服装厂，一个知名服装商场和三十五个零活加工部的同时，区服装公司也积累了大量残次品和计划数目之外的代工商品。

        所以区政府有意在“西单商场”门口的空地上，开办全市第一个服装夜市。想通过个体户来的零散摊点以消化这批通过正规商店，难以卖出去的商品。

        应该说这是一个好主意，能同时解决企业和就业双方面的压力。

        可这也是一件极富有挑战性的工作，从无到有建立一个全新的集贸市场，且完全无例可循的统筹工作。

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