第七三五章满意 (2 / 2)
        人都是逐利的，这个无可厚非。只要用正当的手段，只要有正常的感ｑｉｎｇ，就很不错了。

        看着刘浩，想到他鞍前马后的伺候，张文定也有了一丝丝感动，笑着道：“工作只会一天比一天更多，就没个轻松的时候。这方面，县政府里这么多同志，你不用担心。你也不小了，该出去锻炼锻炼了，早晚你也要自己挑起大梁的。啊，早点出去，打个好基础，对你以后有好ｃｈｕ……这年把时间，你的努力，你的能力，我也看到了……出去之后，要勇于创新，也要戒骄戒躁……”

        这一通话，张文定说得比较长，语气是和风细雨的，少了些许领ｄａｏ的威严，更多的，却是一种浓浓的关怀。

        这种时候，领ｄａｏ也要打一打感ｑｉｎｇ牌嘛。

        领ｄａｏ既然已经决定了，刘浩也就只有点头的份了。当然了，脸上不舍的神ｓｅ自然又浓厚了几分。

        面对领ｄａｏ的教诲，不管演技好不好，但至少要把尽力表演的ｔａｉ度拿出来。

        演得好不好，那是能力问题；用不用心演，那就是ｔａｉ度问题了。

        混官场的都知道，ｔａｉ度比能力要重要得多。

        感ｑｉｎｇ牌打好之后，张文定就把话锋转到了核心问题上：“这个问题，我还是想征求一下你的意见，想留在城里还是下乡镇？”

        傻瓜都知道，对于县里来讲，城里比乡镇要舒服许多。城里一个副局长，比乡镇的副镇长日子ｓｈｕａｎｇ得不是一星半点。

        但是，对于有背景的人来讲，去乡镇要比去县里的行局要好得多。

        下乡镇，虽然艰苦一些，而且事务繁多，但那是真正的基层工作经验，只要上面有人，提拔的时候，就是实打实的硬成绩。在提拔的时候，乡镇工作经验，那是能够加分的！

        行局就不一样了。

        一来嘛，在行局工作，事ｑｉｎｇ单一，固定，根本就突显出去你的成绩，再者说，就算是有成绩，那也只是某一方面的成绩，显得单薄；二来，行局如果缺干部了，一般ｑｉｎｇ况会直接从乡镇上调，这是为了照顾那些基层工作者，而且现在的基层工作者的能力的确要比行局那些人强的多。

        跟老百姓直接打交道，没两把刷子是不可能出成绩的。

        当然了，对于没有什么远大理想，只想着混日子的人来讲，在行局比在乡镇要舒服。

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