一六九 计划与变化（三） (3 / 5)
        “今天我们欢聚一堂，为半年以来，烧烤银河系各方面的长足发展而庆贺！我们的心情……”

        和教师们，以及所有员工们习惯的那样，吴小雨这些客套的言辞，只持续了三五分钟的时间。

        随后，在这个所有人的注意力都已集中，而还没有开始产生丝毫厌倦的时候，聂良在吴小雨的眼色示意下，站起身来，站到了小台旁边。

        “接下来，向大家宣布一件事情。”

        这句话的时候，吴小雨利用语调和停顿，运用了一点点催眠学的技巧。

        于是，场面较大时，某人新站上前台，那种宾客们由于猜测、疑问、陌生、回忆等等原因，很容易自然产生的抗拒与怀疑的微妙心理，一下子减弱了许多。

        效果，吴小雨接着道：“站在我身边的这一位，是烧T连锁店长。相信大家在这一个多月的忙碌中，都已经对他相当熟悉。下面，就由聂店长，来发放大家前段时间辛苦工作的奖励。”

        掌声响起，对这项意外的安排，人人眼中带着期望。

        “谢谢大家。”

        中接过小箱，打开举起了第一份，在一片屏息闭气的寂静中，照着上面的文字念道：

        “总店各位员工们：烧烤银河系扩大经营计划基本圆满结束，感谢大家的积极参与，勤恳劳动。感谢三十七位员工的共同协作，使烧烤银河系能够顺利发展，节节攀升。希望大家在将来的日子里，能够继续保持，继续努力。”

        完，聂良抬起头，朝着店长们的位置微微点头：“……请李辉店长上台领取，即时发放。”

        李辉走上前，刚刚从聂良手中，接过厚厚的一捧红包，他的耳朵旁边，立刻听到了阵阵雷鸣一般的掌声，以及众多员工们齐齐兴奋，按捺不住的交头接耳。

        针对总店员工的奖金发放，其中包含了一个相当明显的讯号：三十七位员工，这个远超其他分店员工数量的数字，明显是总店所有员工的数量。

        人人有份的奖励，一份出乎意料的收获，如何能不使人特别欢喜？

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