一二一 谁是世界上最可爱的人（中） (2 / 4)
        吴小雨这几句话地内容本身。除了比较诚实之外。倒也平平无奇。并没有非常特别地地方。

        不过。多年人才市场地工作生活体验。工作人员虽然并非吴小雨正在交谈地对象。但却立刻从这几句话中。察觉到了一份相当特别地感觉。

        似乎和平常有些不一样？

        工作人员这样想着，好奇心一下子涌上了心头，于是，放下了矿泉水后，他一时并没有离开，而是静静地站到了招聘台的附近。

        而池蕾，则坐到了吴小雨的身旁，接过了目前只有一张的应聘表格。

        工作人员心头的疑惑，没过多久就得到了解答。这一点。可以从他脸上明显变得惊讶与佩服的神情中，得到证明。

        而这个时候，池蕾手中的表格，还仅仅由一张变成了薄薄的几份。

        真不错啊……

        工作人员这样想着，观察了一小会后，他发现，吴小雨招聘的方式，确实存在一些很微妙地特异之处。

        用词简洁，直切主题。毫不拖泥带水等等，这种招聘工作主持者一般必须具备的能力自不用说。

        另外，工作人员最首先注意到的就是，每一个过来应聘求职地对象，吴小雨都会用非常温和的态度，进行非常耐心地对答；同时，相当重要的是，在这种对答中，几乎没有一句无关主题的废话。几乎从来不会额外浪费一丝时间。

        这可不是一件简简单单的事情。

        人才市场中呆了这么多年。工作人员早已见惯了各种各样的招聘工作主持者。

        在这些主持者中，大部分可以分为两类。其中一类耐心细致，会用相当好的态度，仔细地解答应聘者的任何问题，这种主持者，多见于某些比较注重自身形象的大企业大公司，或者是某些业务员，临时工多多益善地销售行业；另外一类雷厉风行，会直接提出要求，以较为强势的姿态主动询问，这种主持者，多见于一小撮不明政策，习惯于高高在上的政府部门，国企机构，或者是某些修养比较令人遗憾的个体户，暴发分子。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》