第四二六章 谋划 (2 / 6)
        最后，宁缺毋滥。”

        许仁思考一下，又问：“待遇呢？”

        “只要通过考验，就是千夫长待遇。呀，对了，忘了军队制度改革！”李贤总算是后知后觉的想到一个重要的事情。

        “军队？不需要改革啊？现在的军队制度不是很好？”许仁疑惑。是啊，现在的军队制度很好，完全能够满足商王国发展的需要。

        “不，不够！”李贤沉思了好一会，才道：“随着我们的发展，随着军队的增加，我们需要更加详细的、如同台阶一样的军队构架。

        尤其是随着人才增加，也需要给这些人才划分等级、提供进步空间。不能像现在，将军一大片，管理还是有些混乱的。

        王建这样的老人是将军；杨一山、沈建飞、尹海瑞这样的新人也是将军。”

        “不错，是要改革！”李元明这时候赶紧出来拆许仁的台，刷新自己的存在感。

        许仁看了一眼李元明，也不计较――只要我不自己作死，李贤身边的一号谋士，永远是我，我不用争。

        李元明似乎看出了许仁的想法，却也并不介意――你别紧张，我就是刷新下存在感而已。

        李贤看着几人之间的较量，也不在意，只是微笑着道：“我觉得，应该将军人的等级和军队的等级，分开。

        首先，军队的等级要明确，确立：班、排、连、团、师、军、统帅部七个等级。

        以陆军为例，一个班10人。考虑到瀛洲疆域宽广，我们采用五五进制。

        那么一个排就是50人。一个连为250人，一个团是750人，一个师为3750人，一个军为18750人，一个统帅部的直辖军队，则为93750人。

        这个只是指导标准，具体情况具体分析。比如空军，三个人、三架飞机就可以称为一个班。而陆军有时候动辄三五十万人，也只能有一个统帅。

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