第一百七十一章 人事 (2 / 3) 首页

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第一百七十一章 人事 (2 / 3)
        显而易见地是。把他地这些学弟。直接安排到更高地位置。并不是不可以。然而那样做地话。却只能招致二十九基地驻守舰队系统内大部分地官兵地反感。警惕甚至于排斥。无论是对他本人。还是对他这些军校同窗而言。都毫无益处。

        而从舰队地底层开始做起。不但有助于他们融入到驻守舰队这个系统内。也可以帮助他们积累到足够地资历。至于经验倒是其次了。从保全公司开始。历经数月地航行。以及三次以上地战斗。这些人已经成为他手里宝贵地财富。相信不出数月。他们就可以完全成长起来。甚至胜任一舰之长。

        另外想要控制一支舰队。掌握住基层。才是最可靠地做法。

        所以像他这样一个,无论内务还是后勤方面的能力,都几等于零的人,才会忙到连睡觉地时间都没有。按照沈煜地说法,他在涉及到数字之类事务上的能力与白痴无异,但在看人方面,却不止是有一手。

        而一个职位地人事分配,特别是战舰上中层职位,看似是简单,其实却需要大量的工作。不但本身的性格,旁人对此人的观感,各方各面都要考虑到。此外个人的能力。更是重中之重,马虎不得。

        鉴于对基地舰队方面的军官不熟悉,在任命提拔之前,楚天就不得不把他们以前的履历资料,乃至军校成绩,都仔细分析一番。此外还要调查周边同事,对这些人的风评,然后再考虑职务的分配,事务相当的繁琐。

        不过他用人再怎么得当,在这些军官和新岗位的磨合及熟悉时间内,都不可能发挥出舰队百分之百的战力。

        第二大队是突击舰队编制,整整二十艘战列舰,其余还有巡洋舰三十二艘,驱逐舰二十六艘。几乎所有火力和装甲较强的战舰,都汇集于此。司令长是铁拳阿克玛,而参谋长则是楚天原本的旗舰舰长韩丹,以这两天取回的拉塔娅号为旗舰。

        而相较与前两个大队所具有的明显倾向性,第三大队的编制则要中庸得多,战列舰和太空母舰都是十艘,整体实力与第一大队相差无几,旗舰是安诺妮号。只是这个大队最后敲定的管理层,让他很有些意外。

        舰队代理司令长官,正是此前在第一大队参谋长职务上被刷下来的史世江。而参谋长官,则是克利福德以前的副手乔瑜志,同样是代理的身份,不过相较前者,这个任命无疑令人信服得多。

        直属中队的指挥官人选尚未敲定,暂时由楚天直领。倒是旗舰的舰长,由于韩丹被分配到第二突击舰大队的关系。现在已经换了一个人,一个大了他六期的校友文容。能力中庸,性格偏于软弱,没有太强烈的个性。

        这是楚天亲自精挑细选出来的人选,直属中队的大部分事务,他都打算交给此人代管。如果能令人满意,那就是当然的直属中队的指挥官。

        至于安东尼奥,亚力克,杨嘉和克里斯.奥康曼四人,都被安排到中层但任分队司令长的职务。前二者供职于第一大队,后二者则在阿克玛的麾下效劳。

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