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第1359章 消失的一千万 (2 / 3)
这两种用人方法,郑焰红都觉得很不屑。郑焰红一不缺钱,二不缺自信,她用人的唯一标准就是能力,不单是能力,还得是最适合这个人呆的这个位置,因为能力也是分类别的,比如有些人思维活跃,敢于创新,那就放在开拓性的位置上,有些人老成持重,守旧循规,当然也有相符合的位置给他们做,郑焰红是量才、量力、量德而用人,虽然没有大的调整,但她也无时无刻不在利用一切工作时机观察每一个干部,遇到好的苗子就暗暗记下,准备等她准备好之后进行大调整,就让这些好苗子顶上去。
而这个满谦宜,就是郑焰红用心培养的第二梯队中的前几号种子选手,可惜,今晚林媚的一番话让这颗最茁壮的种子上蒙上了一层青绿色的霉斑,郑焰红决定,加长对这个人的考察期,看清楚再用,免得头号门生就造就一匹中山狼来,那可就丢人打家伙了。
第二天上午,郑焰红到班上,就看到林芳兵蔫蔫的候在付奕博办公室里,看到她进门,赶紧站起来打招呼道:“郑主管,您早,我姐说您找我……”
郑焰红和蔼的说道:“芳兵来了?挺早的,那就进来吧。”
付奕博带着林芳兵走进郑焰红办公室,她去后面的休息室挂大衣,却听到外面是万端鹏的声音:“芳兵书记来了?挺早的嘛。”
林芳兵的回答:“是的万**。”
“芳兵书记,我等下要跟郑主管汇报春节期间的活动时间安排,要不然你先去我办公室稍微等一会吧,我汇报完你再进来。”
万端鹏说道。
“芳兵你先坐不用出去。”
郑焰红已经走出来了,看林芳兵满脸通红的想出去,就留下了她,然后转脸对万端鹏说道:“万**,你想说的事情我一句话就说完了,我已经跟邹总经理达成了共识,春节前所有需要一把手参与的活动都由我参加,初一我们俩都参与慰问加班同志,初二之后到假期结束这段时间,所有的活动邹总经理参与,你跟姚廷贵同志沟通一下,你们俩去安排吧。”
万端鹏一怔,他之所以想把林芳兵支出去,就是看到昨天付奕博送回给他的时间安排上面,根本没有郑焰红的签字,知道了郑焰红对他极度不满,他今天想跟郑主管诉诉苦,让郑主管明白他的不得已,没想到郑主管都没跟他先提一提,就已经跟邹总经理分配好了,这下子算是解决了他的大难题。但他心里却高兴不起来,因为他从郑主管对待他的淡漠神色里,看出郑主管对他的妥协很是不满,但他此刻却是无可解释的,只好呐呐的退出去了。
万端鹏走出书记办公室时没有关门,他还没走出付奕博的范围,就听到郑焰红在里面问了一句:“芳兵同志,万举总监……”
然后,付奕博恰好走出来,顺势把书记的房门带上了,他就什么也听不见了,他心里一动,却头都没回也没停下来,直接就会自己办公室去了。
刘万举正准备出门,他要去基层组织部参加一个活动,看到手机响了赶紧接听:“万**,有事?”
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