第一百一十四章 互相渗透的新常态 (1 / 5)
        “这样啊，”冯一平接了一句，沉默了一会，看着贝佐斯道，“这以后，也会是我们会面时的常态吗？”

        贝佐斯也沉默了下来，他看着下方那些匆忙来去的员工，“可能，还真避免不了，”

        一开始，他和冯一平之间的关系，应该很融洽。

        冯一平对亚马逊的很多理念，都很喜欢，尤其推崇他们坚持在科研方面的大力投入。

        而贝佐斯对这个异国的年轻人，同样很佩服。

        佩服他的眼光，佩服他的学识，佩服他的敏锐。

        无论是蓝海战略这样的把一些事例升华到理论，还是大数据和云计算这样，系统的给未来的一些热点领域画像，定义，以及指出它们在各行业的应用方向……能做到这些的人，不多。

        尤其是，他还不只是一个空头的理论家，他同时还是一个成功的企业家。

        是一个能轻松的在合作中，从自己这里拿到最好条件的青年企业家。

        亚马逊也有很多充满活力，天资卓越的年轻人，这些年创业的路上，贝佐斯也接触过太多优秀的年轻人，但要在冯一平的年龄段，能和他相提并论的，一个也没有。

        他和一些人在交流时，偶尔也会谈到冯一平，虽然大家都没明，但他能感受到，不少人和他有一样的感慨，“真希望我年轻的时候，也和他一般模样，”

        女人如果对这样的女人，多半没有羡慕，只有嫉妒，恨，但男人不一样。

        虽然在商业合作上，大家都主要考虑己方的利益，但在私下里，他们对冯一平都很欣赏。

        这个欣赏，并不意味着他们的能力或者实力，凌驾于冯一平之上，而是一群年龄至少都比冯一平大了25岁以上的家伙们，对年轻人的欣赏。

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