第九十一章创新和人才(求订阅，求推荐！） (2 / 3)
        梁陵满脸苦笑的看着吴昊，那眼神就是在说道：“大哥，我什么时候说过这话的啊？你这不是害我吗？”

        吴昊看也不看梁陵，对着李月说道：“既然李月经理没有意见了，那我们继续开始会议”

        吴昊看了看会议室中的人，最年轻的就是自己，一般都是三十岁到四十岁左右的人，吴昊满意的点了点头说道：“我提几个强制性的要求，第一点就是，企业发展就是要与时俱进，笼络人才，好位置不多，那些和公司领导有裙带关系，而且又没有能力的全部给我踢出公司”说完吴昊摇了摇手指说道：“别和我玩侥幸，要让我发现了，你也一起滚蛋，而且，这些年昊天给你们的东西全部给我吐出来吐不出来的后果自负”

        吴昊冷冷的说道，谁都不会质疑吴昊的实力，昊天帮帮主，那样的权威人物说的后果自负极有可能就是那种最坏的后果，钱和那个东西，还是那个东西重要点。

        “第二点就是，公司发展需要人才，不仅仅是像那些已经出名的人才，对于那些青涩还不成熟，但却有潜质的人，我们不能放弃，要培养下去，要保持我们昊天的血液永远是新鲜的还有那些年纪过大的人，公司会给你们很好的待遇，好好的回家颐养天年吧只要是对昊天有过贡献的人，昊天照顾你们一生”

        “第…就是，梁陵现在开始担任昊天集团的总裁，那个副字总是不好听的，副总裁由梁陵直接任命，其他六个分公司的总经理就是你们六个”吴昊说完指着梁陵身旁的那六个三十来岁的男人说道。

        吴昊看着那几个男人的表情，都没有什么惊醒在上面，仿佛就是理所当然的一样，这种人傲气，但他们有傲的资格，从梁陵的话中，从吴昊的观察中，这几个人的头脑和认知丝毫不比梁陵差多少，还有几个吴昊都认识，两后世的软件超人，一个电子大亨，吴昊提前三年给他们搞来了，重生人士的先见之名就是好啊

        吴昊笑了笑，又宣布了一些**，那几个老头的位子空了，都立马有人补了上去，这底下的所有人看着虽然年轻却满身霸气和极具魄力的吴昊，心里都生出了崇敬的感觉，那六个人也不例外。

        “创新，是企业能发展的终于因素，下达个文件下去吧不管是身居什么位置，就是一个清洁工，有什么好的建议和想法，一旦被采纳，那就是公司的功臣，就要给予表彰和奖励当然，要切合实际的”

        那些毕业于名牌大学，虽然身上挂满了光环，但却不一定绝对适合这些企业发展，反而是那些真正有才华的人，却因一点文凭什么的，就活活的无法施展自己的抱负，庸碌一身，在这个浪费人才的社会中，这样的情况不会出现在昊天集团。

        吴昊能预见这个会议的内容下达之后回事怎样一个轰动的局面，有利有弊，但在快速发展的昊天集团面前，现在是绝对利大于弊的，所以说，发展是很重要的。

        吴昊笑了笑说道：“会议就到这里吧大家回去都好好想想，怎么样才能做好自己的本职工作，而且能让手下的人创新变强，那些公司的位子始终都是有能者居之，你们要是安于现状，马上昊天集团清洁队就会出现你们的身影，同样，可能昨天还是你们下属的人，今天就会是你们的上司，我的昊天公司不是庸人的地盘”

        会议结束，人都走的差不多的时候，吴昊忽然走到李月的面前，笑眯眯的说道：“李月主任啊你对我们梁总裁的感觉如何啊？”

        李月正整理会议资料了，一听吴昊这话，立马脸上就浮起了几朵红云，看了看尴尬的梁陵，丢下了一句：“很好。”就像被踩了尾巴一样就小跑走了。

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