第62章 梁璐升总监 (3 / 3)
        不过江东工业与前面这几大巨头还是有很大不同，那就是前面那些巨头多是资源垄断型的，可江东工业并没有垄断资源，而是全面参与国际竞争，是靠实力杀出的血路。

        江东工业能发展起来，靠的是敏锐的市场洞察力，先进高效的管理模式，还有占比极高的研发投入，其具备的国际市场竞争力，以及不断创新和引领行业科技革新的机制，还会让他不断壮大。

        四月十二日，江东工业顶层会议室，今日有一场总监级会议，这些都是江东工业的核心高管，七大部门总监，五大板块总经理，两位副总裁，有些人还是从其他城市或者国外赶回来参加这次会议的。

        会议一开始是常规的议题，都是与整个江东工业战略发展息息相关的，每一个议题至少都是上亿的项目。

        等这些常规议题都结束后，王鸿声接过话郑重的说道：“今天还有件事宣布，随着业务量增加，还有法务的重要性，因此我决定将原法务处升格为法务部，周总监下面宣布人事任命吧。”

        王鸿声只说了开头，最后是看向人事部总监说的。

        接着那位周总监起身，翻开文件夹朗声读起了一份正式的任命文件。

        文件内容很简单，就是任命梁璐为江东工业法务部总监，自此江东工业七大部门变成了八大部门，梁璐也在三十二岁的年纪，成为了国企副处级干部。

        随着人事总监宣读完毕，王鸿声率先鼓掌，接着会议室响起祝贺梁璐的掌声，还有坐在她附近的高管，第一时间恭贺梁璐。

        “恭喜啊，以后就该叫梁总监了。”

        “梁总监高升，这不得请大家吃一顿？”

        “咱们江东工业这是又多了一位女大将啊，梁总监恭喜恭喜。”

        这些梁璐都很熟悉，大家说起话来也随意。

        梁璐起身向众人微微鞠躬，最后看向王鸿声，那眼神中藏着千言万语，主要还是感激，她眼中的白月光也越来越亮。

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