第七章 暗流与霓虹 (4 / 10)
        李薇在沙发边缘坐下。这个角度能看见王总监的侧脸，他眼角有很深的纹路，像被什么反复刻画过。

        “技术部那边，周工是个务实的人。”王总监开口，声音平静，“务实的人看重结果。你要做的不是说服他，是让他看见价值。”

        “我在努力。”

        “我知道。”王总监终于转过身，“我叫你来是另一件事。行政部应该通知了，公司要搬家。”

        李薇点头。

        “新办公室在江北新区，地铁要转两次，单程通勤时间增加四十分钟。”王总监走到办公桌前，抽出一份文件，“这是公司准备的交通补贴方案，但解决不了根本问题。人力资源部预计，会有百分之十五的员工因此离职。”

        文件被推到李薇面前。她没翻，只是看着封面上的字。那些印刷体的汉字突然变得陌生，像某种密码。

        “您为什么告诉我这些？”

        王总监坐下来，双手交握放在桌上。这个姿势让他看起来既像谈判者，又像忏悔者。“因为你的转正考核里，有一项是团队稳定性评估。搬家期间的人员流动，会是重要的观察窗口。”

        雨声忽然变大，噼里啪啦地打在窗户上。李薇明白了——她的考核从来没有结束，它像一张网，不断延伸，覆盖越来越多她意想不到的领域。

        “我需要做什么？”

        “做好你的项目。同时，”王总监停顿了一下，“注意团队成员的状态。如果有人动摇，及时反馈。”

        李薇离开办公室时，手里多了一份交通补贴方案。纸张很轻，但她觉得沉。走廊里遇到几个同事在聊天，笑声在空荡的楼道里回荡，撞到墙壁又弹回来，变成奇怪的回音。

        “听说了吗？搬家后就没有加班餐了。”

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》