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第三章 凌晨三点的会议室 (4 / 11)
李薇愣住了。
“你当着所有人的面,指出了技术部三个月的疏忽。”王总监看着她,眼神里没有责备,也没有赞许,只有一种深潭般的平静,“在职场,发现问题的人往往比解决问题的人先出局。”
李薇感觉后背一阵发凉:“我只是……”
“我知道,你想把事做好。”王总监打断她,“但做好事和做好人,有时候是两条路。技术部的张工是公司的老资历,你让他当众下不来台,以后他们部门的协作,你会很难推进。”
“那我应该……”
“你应该在会前先跟他通个气。”王总监放下杯子,“给他一个晚上消化问题,今天会上他就会成为你的支持者,而不是需要被说服的对象。小李,职场不是考场,不需要当场交满分答卷。”
窗外的阳光移到了会议桌中央,把桌面的木纹照得清晰可见。李薇盯着那些纹路,突然觉得自己像个刚学会走路的孩子,以为迈出了稳健的步伐,其实还摇摇晃晃。
“对不起,我……”
“不用道歉。”王总监摆摆手,“每个新人都会经历这个阶段。我说这些是因为,你的转正评审下周就要定了。”
李薇的心跳漏了一拍。
“目前为止,你的专业能力是达标的。”王总监站起身,走到窗前,“但公司需要的不只是专业能力,还有协作智慧。陈浩那边,他牵头跟进了南城区的客户拓展,虽然没你这种技术突破,但打通了两个长期跟不下来的渠道。”
“总监,我……”
“我知道你想说什么。”王总监转过身,“还有一周时间。这一周,你需要做两件事:第一,跟好技术部这个优化项目,确保一周内上线;第二,想办法让张工对你改观。如果这两件事都能做到,转正的名额会是你的。”
李薇走出会议室时,脚步有些飘。她回到工位,盯着电脑屏幕发呆。陈浩从对面发来一条消息:“怎么样?”
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