266-267章：最新世界五百强排名！（4000字） (6 / 10)
        牵一发而动全身，现在单单研发人员，就超过了三万人，直逼四万，后期随着业务不断增多，那可是剑指十万级的恐怖存在。

        而制造工人和职能打工人，那就更多了。

        现在高瓴林林总总的人加起来，把直属营销什么的算上，已经是超过十万人的大型就业巨无霸。

        就算是BUG级存在的富士康，在高瓴面前都是需要掂量掂量自己的分量。

        现在的高瓴，已经是一家横跨电子科技，汽车工业，芯片制造，电池制造，小型家电等几个大品类的大型跨国企业。

        现在就算是哪个势力想插进来一手，那都得掂量掂量自己的实力。

        现在高怀钧手下人实在是太多了，已经大到了你想关闭公司，政府都不让你关闭的程度。

        高瓴的业绩情况，在公布出去之前，就第一时间被高瓴内部的员工给知道了。

        这群人，是最关心高瓴的报表和业绩的。

        因为高瓴是一个和业绩以及利润正相关发放绩效和奖励的公司，项目组业绩高，增长幅度快，那么你的绩效和奖金就越多。

        自然，所有人，包括研发端的人，都会用C端思维来思考问题。

        这可以有效的避免大锅饭。

        “卧槽！公司这业绩也太夸张了，总业绩差不多有4500个亿？”

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