129-130章：少年天才计划！（共两章） (3 / 9)
        海外人才，也不需要去招募。

        高瓴如果业务只是集中在华国，那海外扩张，大可不必去做。

        高怀钧满意地点了点头。

        “周弘，你拟定一个海外招募的目标学校给我，太好的学校，我们就没必要去了，但是一些QS100以内的CS方向（计算机科学）的学校，要成为目标校，重点针对华国籍的学生为主，同时注意不同语种的广度，不要都是英语系的生瓜蛋子招来，甚至一些优势学校的优势专业，我们都可以尝试性地招聘。”

        “在前两年，我们在东南亚，东欧，南美三个地区，都进行了相关版本和语言的UI本地化，而到目前为止，英语，西语，葡语，法语等广谱语种，已经陆续内置完毕，其他的阿拉伯语，斯拉夫语，俄语等小语种，还在逐渐开发和翻译之中，按照我们的估计，大概还要一年到两年的时间，就可以完成。”闵伟国具体介绍了目前的一些工作成果。

        高怀钧突然要在俄斯搞研究院，又是搞什么道道？

        在场的人，莫不是震惊地一呆。

        海外市场做好了，就是做增量，销售出去的东西，除了生产成本以外，高瓴基本上不会把研发成本覆盖进去。

        但是如果要慢慢扩展到全世界，尤其是重点要开始进攻欧洲市场（北美市场暂时没有希望，其贸易保护主义是全球最严格的），那人才梯队的国际化，那是必走之路。

        基本上都没有海外工作的工作经验，以及全球视野。

        语言的翻译，最大的难点，实际上不是简单的翻译。

        “比如俄国莫科大学的数学，是全世界最有名的，如果他们如果对来华国有顾虑，我们甚至可以把一些算法相关的工作，放到莫科去，没关系的，一个小办公室而已。”

        这好家伙！

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