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第242章 新团队 (2 / 4)
而市场已经被谷歌大比例占据,再借助用户量获取了数据上的优势,和竞争者的差距越拉越大,以至于最终无法超越,导致罕有人敢头铁去和谷歌硬碰硬。
而在凋零之后,除了一些巨头有资金有人力不甘心一口搜索的蛋糕都吃不到,也很难再有多样的新入场者了。
总之,2002年了,再不下手,今后只能去大厂挖人,而且很难找到心气劲儿高想和大厂掰掰腕子的。
所以不能再等了。
二是在国内建立搜索团队,积极消化吸收来自美国的优势技术,并进行中文化的适配和深化研发。
并在不断的学习进步中,最终掌握核心技术,拜托对美国技术力量的依赖性,升格成为对等合作互通有无。
2001年,李帅哥做出了百度发展史上最重要的一次战略转向决策――即放弃已经占据了八成以上国内2B搜索业务市场,推出直接面向用户的搜索服务网站,并且提出了竞价排名机制。
百度日后的辉煌和恶行皆由此而始。
李帅哥当初是非常有魄力的,在一众投资人都坚决反对的情况下,力排众议,坚持百度要转型,甚至吼出:“你们不让百度做独立搜索引擎,那就解散公司,我不干了!”
但李帅哥的技术能力加魄力却是陆道升的头疼,转型后的百度业务发展迅猛,一日千里。
前世仅2002年,百度搜索推广的收入就从2001年的十几万跃升至近1000万,堪称爆炸式成长。
再继续坐视百度壮大,百度不论是资金还是数据都会积累到可怕的地步,嘉盛搜索业务就会面临超大的后发劣势,这是陆道升绝对不能容忍的。
国内这块也不能拖延了。
所以陆琦初步打点好内部关系,一个召唤,陆道升立马到场。
论技术力量,目前陆道升还是提得动刀的存在,谁说公司领导不能写代码的?
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