第222章 总得试一试 (3 / 4)
        但有一点是让他比较膈应的是，附着在这股留学浪潮上，形成的一种把出国当做希望和辉煌的思潮。

        陆道升前世读大学的时候，不争取出国差不多就是不上进的代名词，准备托福、雅思、GRE这些留学英语考试就是勤奋努力拼搏的表现。

        校园里流传着一个个努力备考英语留学成功的励志故事，让每一个学生都感到“出国留学”才是人上人的意味，能留在国外不回国来才是能力强的表现。

        陆道升觉得这不对，享受完国家补助去而不返的人，凭啥能对留在国内建设国家的人有优越感呢？

        就凭留学英语考试成绩更好嘛？不看实际贡献的？

        造成这一现象自然少不了新西方英语培训学校的功劳。

        由于新西方创始人俞老农本身是燕京大学老师出身，自己想出国留学就准备了留学英语考试，后生活所迫需要谋生就开始借自身经验来做留学英语考试的培训。

        当时华青大学和燕京大学里有大量憧憬出国的顶尖学子，不论个人素质还是学习态度都是极其优秀，俞老农很快聚拢了足够多的学生，并且在优质生源的支持下取得了惊人的好成绩。

        这很快就帮他形成了品牌效应，新西方英语培训学校也孕育而生。

        之后，俞老农采取了一种和传统教育非常不同的教师筛选策略，那就是一切向学生满意度看齐。

        以此为起点，新西方出现了一批又一批以口才和个人魅力闻名的教师，可谓中国教育培训圈最早的“网红”了。

        做钉子手机欠了六个亿的罗大嘴，花式忽悠和割韭菜的币圈大佬李哭来，都是从新西方走出来的代表人物。

        陆道升见识过新西方的教学，由于自身英语底子被老师夯得扎实，老实说对这种过度注重吸睛效果淡化核心学习方法与理解的教学方式非常不感冒。

        因为当培训老师得绞尽脑汁让学生满意喜欢的时候，对核心的学习方法与理解就很难到位了。

        更别说新西方老师很长一段时间里就是自己英语成绩过关就行。至于有没有能力真正教好学生……对不起，这里只关心学生上课开不开心满不满意。

        根据陆道升的有限经验，讲段子是专家级，讲培养语感和学习英语的方法，比自己初中英语老师差远了。

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