第59章对不起，他给的太多了（2/5） (2 / 4)
        “苏漾学弟，我是很真诚的邀请你加入我们符咒特战队，你要相信我，那些践行符咒是要被扫到历史垃圾堆里的淘汰技术的老顽固们，根本就不知道符咒才是未来的风向标。”

        懂，我都懂，接下来你是不是想和我说，现在你们符咒特战队的综合实力排名全国百强，未来3到4年内将冲击前五十强，拥有着广阔的晋升通道，薪酬水平和福利待遇较行业平均水平中等偏上？

        “你知道吗，我们符咒特战队虽然新成立没几年，但综合实力已经稳居妖管总署上千部门中前百的位置。

        且由于得到了我们妖管总署署长的大力支持，未来3-4年，我们符咒特战队极有可能冲击部门五十强。

        作为你的前辈，我可以向你担保，符咒特战队的晋升渠道清晰明了，晋升空间广阔。

        ‘能者上、平者让、庸者下’是我们的宗旨，而且我们部门的修行资源和福利待遇从优哦。”

        苏漾点了点头，但心中却还是将这个自称是符咒特战队队长的颜安然给pass掉了。

        毕竟这一套真的听了太熟悉了。

        前世某某行业的HR同行们在做招聘的时候玩的就是这一套。

        就如同某知名房企B贵园、HEN大的HR们在做校招的时候，首先要做的一件事就是将姿态摆好，让众人看到大房企的逼格。

        反而不会去给你画什么大饼，直接薪资水品摆上，遇上小姐姐就说能让你一月买十几只Dior都不带可惜的。

        遇上帅哥就直接展开各种销冠KT展示板、管培生风采图……要的就是一个，塑造企业形象。

        反倒是在百强左右游离的房企，会着重和你去讲企业愿景、发展前景、畅通的晋升通道，以及……未来可期。

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