第105章 第189-190章 (1 / 11)
        “怎么回事？总经理怎么忽然这么激动？让我们全体员工全到会议室开会,还叫上了研发部门的同事，是出了什么大事吗？

        难道是要出新品了，可是我们新品不是刚前段时间才上线吗？”

        “可能是因为效果不太好吧,你看新品的销量很差。”

        “那应该找研发部门的同事才对，他们研发出来的新品还不如以前的那些老产品受欢迎，自然而然销量不行了。”

        “话说你有看到最近网友的热评吗？说把紫藤花跟口腔清新剂结合起来，我感觉这个提议挺不错的，如果真的能结合起来，光是靠紫藤花这三个字肯定能够引发超大热度。”

        “你这话说的,谁不知道紫藤花光是凭三个字就能引起全民轰动。可问题是,怎么可能？你觉得像华夏种花人这样重量级的人物会跟咱们公司合作吗？”

        不是员工们在心里嫌弃自家公司,而是虽然在日用品方面，他们这个口腔清新剂公司还算是行业顶尖,但是他们这个老牌公司在新兴冒出的日用品公司中已经被攻击的摇摇欲坠，一直很艰难地维持着以往的荣耀。

        这次新品的失败就是因为一家新公司的崛起,他们的新品研发出来更符合市场的需求，以至于他们自己公司的新品上线之后，并没有引发大的热度。

        产品是没有问题的,但是奈何研发部这边似乎并没有跟市场部那边很好的沟通讨论过关于产品的问题,以至于新品上线后一个月,销量根本就不能打。

        如果说能跟华夏种花人合作,将紫藤花作为他们新品开发的其中一个原料,那绝对是天大的好事。

        单单是把这个消息放出去,瞬间就能让他们整个公司的股价都节节攀升。

        但是可能吗？

        华夏种花人是什么样的存在,他们公司又是什么样的存在，有种痴人说梦的感觉。

        所以说这次肯定是总经理要批人了，尤其是研发部那边的同事。

        能怎么办,谁叫他们研发的不给力呀。

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