第22章 第 22 章 (4 / 11)
        赵野息休假回来的第一天，就被关承济叫进了办公室。

        “身体怎么样了。”关承济问。

        赵野息精神饱满，露出虎牙微笑：“谢谢教授关心，我也不是生了什么病，就是易感期而已。易感期一过，就没事了。”

        关承济点了点头，没再说话。赵野息身为他座下大弟子，能看出他在为什么事犹豫不决。他试探地叫了声：“教授？”

        关承济道：“omega的易感期多久会有一次？”

        “正常情况下是30到40天。”

        关承济用一种公事公办的口吻说：“你觉得你目前的情况，能接受长期出差或者外派吗？”

        赵野息的脑子里立刻蹦出四个字——职场歧视。

        他当然明白，关承济不是这个意思，师尊是在切身实地地为他考虑。分化前的女性在例假期的时候，除非痛经过度，大部分人都能坚守在岗位上，不会影响工作。可对omega来说，在抑制剂问世之前，一旦易感期来临，信息素失控，他们必须老老实实地待在家里或医院，出去只会给别人和社会添麻烦。

        当知道自己分化为omega后，赵野息就知道他肯定要面对这个问题。所以他才迫切地希望熊出没的实验室赶紧研究出抑制剂，造福全omega，顺便拿个诺贝尔奖。

        赵野息说：“我觉得，我可以。”

        关承济沉默片刻，道：“陆荒之的《高校abo应对草案》通过了，所里打算先在一所高中试行，外派三人入驻高校，推行草案。”

        赵野息想了下，目前部门大部分人都有项目在身，只有他，陆荒之，步淳斋，龚俱仁还没有外派任务。听关承济的意思，是要在他们四个人中挑出三个人了。

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