第四百七十三章 变天了 (2 / 8)
        现在早就是流量称王的年代，就算一个艺人唱歌再好，演技一流那有怎么样？没有名气终究一切为零，根本无法变现。

        而且培养一个人需要多长时间？三年？五年？还不一定能红，可是要挖一个人，只需要有钱就足够了。

        所以在接班之后，他就大刀阔斧的对公司进行了改革。

        第一件动作就是让那些没有名气的艺人，该解约的解约，解约不了就暂时搁置，等到时间到了人自然会走，然后从公司的练习生里挑选一批小鲜肉让他们出道，用金钱和资源接连不断的为他们造势。

        什么唱片，广告，影视剧统统都上。

        至于有没有实力并不重要，只要长得不错，自然后面就会跟着一大堆脑残粉。

        第二件动作就是从其他公司挖人。

        违约金不是问题，只要人来就行。至于不同意的也没关系，大不了耍一些手段。

        在这方面，董浩向来比较肆无忌惮，反正公司有专业的法律团队，只要不完全越过法律的那跟红线，问题就不大。

        王伊雪也就是在那时被璀璨从星驿手里抢走了。

        不得不说，董浩这一手还是稍微有点作用的，推出的组合挖来的人才也算是为公司注入了新鲜血液，弥补了老人出走的空缺，而璀璨一时间也在业内也算是出尽了风头，一片蒸蒸日上的景象。

        只不过好景不长，这种做法的弊端很快就显露了出来。

        虽然这是流量为王的时代没错，但在经历了前几年的疯狂之后，很大一部分的观众又重新捡起了审美，把目光放在艺人本身的业务水平上面，流量艺人虽然仍有一席之地，但已经是落日余晖，不复前几年的辉煌。

        所以璀璨主打的几个流量远远没有达到预期的目标，甚至有些连投入的成本都没有收回来。

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