第二十七章 军事改制 (2 / 14)
        大致的建筑都已经建造完成，早已订购好的训练和实验器材，也都开始朝着基地中输送，补充内部的空缺，让各方面工作人员尽快就位。

        本来没有扩大基地数量的时候，人手是非常拥挤的。

        但是随着基地的数量与规模不断增加，白石反而觉得人手紧缺了起来。

        然而忍者学校也只是刚刚落实，第一次招生，也只有一百二十多名学生，看上去不算少，但这一百二十人，要经过九年教育，才能正常从学校毕业。

        这些学生的实力，白石是不担心的，因为他已经把自然能量的学习方法，教给了这一百二十多名学生。经过九年时间培养，以五大国为参照标准，这些学生毕业之时的标准实力，最低也会是以中忍起步，除了战斗经验上有所欠缺。

        也就是说，这些学生会是未来的骨干或者是中坚，这个时候不能够动用。

        想要吸纳更多的人员，只能采用一开始的直招模式，就是从各国的贫困阶层进行吸收成人进来，给他们注射自然能量合成的强化药剂，成为量产型的战斗人员。

        优点是，通过三个月到半年时间的培训，就可以形成比较直观的战斗力。

        缺点是，因为是通过药剂注射变强，自己无法掌握自然能量的直接修炼方法，他们的实力，会由自身体质与强化药剂的契合程度来决定。并且战斗方式以体术与武器为主，遇到一些特殊情况会无法应对。

        不过这种正缺人的时候，白石也没有时间考虑这么多。

        第三次忍界大战已经开始，开头他可以预料，但是战争最后的走向，以及会迎来什么样的国际环境，是白石所无法预料到的。

        他所能做的，就是在五大国被战争转移视线时，尽快让自己强大起来。

        “目前工厂那里，还储存多少Ⅱ型强化药剂？”

        Ⅱ型强化药剂，合成材料以自然能量为主，是第一代Ⅰ型强化药剂的升级版。

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