第十四章 寻踪 (1 / 2) 首页

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第十四章 寻踪 (1 / 2)
        苏州,常氏集团总部。位于顶楼的宽大的总裁办公室,有一百多平米,朝阳的一整面落地玻璃,可以俯瞰整个金鸡湖景区,视野开阔,景色宜人。

        开放式的办公室,按照功能划分为办公区、会客区、休息区、区。

        会客区的皮沙发上,三个人在喝茶聊天,居中的一位头发花白,相貌清癯,文质彬彬,一幅大学教授般的知识分子气质,却是常氏集团庞大资产的真正掌舵人常逸民。

        常逸民在八十年代中期,辞掉中学化学教员的身份毅然下海,做过保健品推销、药品代理、医药**贸易、代加工,然后开始做仿制药品生产、创新药物研发......最终成为产业覆盖原研药、仿制药、保健品、医疗器械、基因工程、医药**......医药全产业链条的集团上市公司,产业扩展到欧洲、**。个人和家族资产上百亿,随着资产和社会影响力的提升,现在常逸民也有了政协委员的身份,近年来热心社会公益,又联合一众知名企业家、社会名流,成立了一个高端俱乐部“璿明会”,隐隐有和“泰山会”、“江南会”分庭抗礼的局面。

        也许是当年人民教师的烙印或情怀使然,前两年又依托璿明会,和江浙地区大学的教育资源,成立了“太湖璿明商学院”,商学院毗邻苏州太湖风景区,占地近百亩,招生范围涉及医药医疗、保险金融、食品日化、家居教育、互联网、新能源、智能制造等十余个产业范畴的优秀企业,为其总裁和高管提供量身定制的包括CEO班、CTO班、CPO班、CFO班,甚至研究“企二代”、“创二代”如何接班的课程。CEO、总裁班招生最为严格,要求报名者最低“三年创业经验、三十名以上员工、纳税三年,年三千万营业额,并且必须有三位保荐人进行推荐。

        保荐人也叫引师或保师。说白了,要进入这个圈子就必须有合格的介绍人,要保证这种精英圈层关系的牢固性和品质。

        按照常逸民的设想,未来的中国500强企业中,应该至少有三分之一出自璿明商学院,这意味着璿明会和身为校长的常逸民,要成为未来中国经济顶级精英的“教父”。

        坐在常逸民对面,穿一身青色唐装笑容可掬正在泡茶的很富态的秃顶中年人,正是璿明商学院的教务长简朔,而旁边一身正装,充满商业精英气质的,则是省兴安银行的行长宋珪望。

        简朔这会正在向常逸民汇报2020年总裁班的招生情况。“今年初审报名的一千两百多人,我们线上初筛就淘汰了四分之三,二筛走访了300多家企业,最后面试录取了四十来个,录取率之低、选择之严格,堪称是世界商学院第一。校长真是择天下之英才教而用之。一般庸才实在不值得入璿明法眼。”

        常逸民端起茶盅浅抿了一口,笑而不语。这时宋珪望也附和道:“校长一生不只是在企业经营上为我们做了典范,关键还是立言立德,教化后学,真正的做到了:为市场立心,为商人立命,为改革开放继绝学,为经济宏图开太平啊。自古以来以商业成就而能流芳百世的前人何其稀少,而校长对产业界的影响力和示范效应,必将一代一代流传下去,对社会和历史产生深远的影响。”

        常逸民呵呵笑道:“珪望言重了,只是人老了,好为人师的习气发作,想扶助商业后辈们一程,略尽自己绵薄之力罢了。”

        这时办公室门口传来轻轻的叩门声。门旁一直默默站着一位着黑衣、戴墨镜的保镖,听到敲门声将门略微打开一条缝隙,瞟了一眼扭头对常逸民道:“是莫助理。”常逸民略点了下头,保镖将门打开做了个请的手势让门外的人进来。

        一个身穿淡紫色职业套装,却掩不住万种风情的三十岁左右的女子干练的步入办公室,径直向坐在休闲区的常逸民走去,正是常氏集团董事长助理莫妮娜。

        走到沙发旁,娉婷端庄的站稳,先颔首微笑着轻声向简朔、宋珪望打招呼道:“教务长、宋总。”两人目光中掩饰不住热辣的绮念,言行却不敢表露丝毫的轻浮。因为知道面前这位,三十来岁能做到常氏这样上市集团董助的位子,绝非善与之辈,在常逸民心中的分量也举足轻重,除非脑子进水,聪明人是不会在这样的角色面前动歪念头,惹祸上身的。

        向客人打完招呼,莫妮娜转头面向常逸民:“董事长,TST和铁山堂的调查报告出来了,您过目。”

        常逸民接过莫妮娜躬身递过来的一个文件夹,一目十行的看了几分钟。其他几人或坐或站,均默默的不敢出声打扰。

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