面试 (4 / 6)
        听得范乾津不客气评价梁辉，众人隐隐解气，想笑又不敢，孟杉杉很有涵养地不发表评价，转问道：“如果真如你所说，SUAE陷入了商誉危机中，你有什么补救措施？”

        面试已经远远超过了三分钟。后面孟杉杉亲自下场问，可算是“附加题”了。

        负责统分的部长看了看范乾津的笔试分数，大概没什么悬念。

        范乾津也不假思索：“反其道而行之。梁辉虽然一门心思把持上游。但他自以为是的精英主义也让人看不惯。SUAE可以从公序良俗、人文关怀、社会热点等领域着手。办公益讲座、推免费活动、打感情牌，在学生中收获更多亲民度。这和孟会的形象也很符合。在程序上也要让人挑不出一点毛病，该审就审该签就签。大众就是最强后盾，增加他们的好感度，再慢慢在企业伙伴那边做增量。”

        孟杉杉转向葛载德和两个副部长，“你们还有什么要问的？”

        葛载德摇头，他看出来孟杉杉已经满意了。

        两个副部长则按惯例，要“argue”一下。这在面试里，也是多方面考校是否有抗压能力的收尾环节。

        “学弟，你的性格有点高冷。”潜台词是：会不会不合群。

        但那副部长学长问的时候，却不自觉带着笑容。

        范乾津便也礼貌笑了笑，承认：“是。”

        居然不为自己辩解和保证？比如“我会和干事同学们好好相处？”如此坦率，倒也让人不反感。他身上其他优点和能力，对团队来说更重要。

        “是不是太自信了点？”另一个副部长也有意挑剔。

        范乾津道：“远远比不上梁主席。”

        在场的部长们一起“噗嗤”笑起来，他们连连对范乾津点头。孟杉杉最后轻咳示意安静，然后对葛载德道：“好好带他。”

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