垃圾星的欢迎 (6 / 7)
        归功于星野管理局总结制作的基础版《领主工作手册》，各个团队还未到达自己的星球，就已经可以参照基地AI标配的指引程序，设置属于自己的指挥系统。

        任子墨在原有设定基础上，采用了协同性更高的指挥方案。

        所有的基地工作被分为生产及后勤两大类，前者负责包括侦查、外出、作业等能够直接提高团队成就值的事项，后者则主要在基地内活动，包括但不限于实验田的种植、外界样本分析、垃圾精加工等。

        在基地发展初期，领主完成并提交星野管理局发布的任务是成就值的唯一获得途径。

        任子墨宣布采取成就值全员均分的模式，成为团队合作最初的基础。

        得益于提前开启的统一培训、磨合与任务目标分解，整个团队很快就摆脱了忐忑不安的氛围。

        在过来一号星球的路上，这些努力与演练很快就转变成了前进的动力，让人跃跃欲试。

        所有的成员都想着，万事俱备，只等落地就能大展身手了。

        为了保证基地的运作，所有的岗位都分成了三个班次轮换着工作。

        任子墨原本沿袭了星野管理局的简单粗暴风格，把三个班次命名为ABC班。

        但这个称呼被成员们改成了更接地气的白、中、夜班。

        任子墨在指挥室里，等到全基地的所有工作点都发来了夜班成员到岗的信息，才算放下心来。

        因为沉迷于工作，任子墨过了很久才发现，容迪从基地降落之后就没了动静。

        扭头去看，他发现，容迪竟然闭上了眼睛，好像就这么坐着直接睡着了。

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