气定神闲(这人头送得可真是太妙了。...) (2 / 3) 首页

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气定神闲(这人头送得可真是太妙了。...) (2 / 3)
        五月多的天气已经有些闷热,江浙沪一带正是潮湿的梅雨季。  过午就下起雨来。  淅淅沥沥,阴沉缠绵,只怕到傍晚也未必能停。

        站在走廊窗户边上,烟都抽了好几根,眼见着时间渐渐到了三点,进去面试的彭志飞还没出来,林蔻蔻便不禁皱了眉头。  不应该啊。  她跟彭志飞聊了十来分钟就能感觉出对方是个草包,冯清这样的人精应该更快,没道理跟对方聊这么久才对。

        心底某个念头突然闪了一下,她想了想,摸出手机发了条消息。  片刻后,等候区那边的向一默拿起自己手机看了一眼,然后转头看向她。  林蔻蔻远远冲他点了一下头。  向一默便走了出来:“有什么事吗?”

        林蔻蔻先没说话,而是走到了旁边别人看不见的角落里,才道:“一会儿你进去面试的时候,冯清如果要跟你谈薪酬,你就说你现在还没想清楚,需要回去考虑考虑,无论如何不要当面跟他谈。”  向一默皱眉:“为什么?”

        其实这是猎头的行规。  候选人直接跟HR或者老板谈薪酬是大忌,因为没有退后的余地。如果薪酬要得太高,老板或者HR会不爽候选人,还没入职就留下坏印象;如果老板或者HR压候选人的薪酬,那效果也没差多少,候选人对新公司的印象会很差。  但如果中间有猎头斡旋,情况就会好不少。  而且猎头是最不希望单子黄掉但也不希望候选人薪酬太低人,因为猎头的佣金跟候选人薪酬挂钩,所以一定程度上,他们会竭力促成Offer的达成。

        只不过,林蔻蔻刻意提这茬儿,却不仅仅是这个原因。  她跟向一默解释了几句。  向一默一怔,思索片刻,点头道:“我明白了。”

        两人说完,便回到了等候区,这时差不多三点整。  冯清办公室的门终于开了。  彭志飞像是打赢了一场胜仗似的,意气风发地从里面走出来。旁边竟然还有冯清亲自相送,脸上挂满笑意,仿佛相谈甚欢。

        顾向东一看,就精神大震,心道:冯清亲自送人出来,这把稳了。  林蔻蔻却只是冷眼旁观,唇边挂着一抹耐人寻味的笑。

        “没想到广告营销的学问也这么多,彭总一席话可真是让冯某胜读十年书啊。”冯清竟是恭维着彭志飞一路走过来,只是刚到等候区这里时,便突然想到什么一般问道,“但广告的投放渠道,我好像还是没弄明白。像我们品牌如果想要打年轻化的市场,哪些渠道比较适合呢?”

        彭志飞自认已经凭借刚才的高谈阔论征服了冯清,眼下又见众人都在,难免生出点卖弄的心思来,各种高大上的词汇张嘴就来:“现在是碎片化的媒体时代,很多公司越打越多,品牌的声量却在被稀释。这都是因为没有做到精准投放,广告始终没产生破壁效应。年轻人嘛,无非就是追星,玩游戏,刷短视频。所以投放渠道,肯定以网络平台为主。这种以前我们做过,流量明星代言加游戏厂商联名,然后再找几个网红推广带货,一套组合拳下来效果惊人。何况这几方面的人我都认识一点,到时您都不用操心,我们绝对能花最少的钱,办最多的事。”

        在彭志飞看来,冯清毕竟是个外行人,随便说点专业词汇就能唬住。所以最重要的是看准对方的需求。  姜上白明显不是什么钱多的公司。  所以,要展示自己的能力,炫耀自己的人脉,契合对方的需求,让对方知道,只要聘用自己,接下来一切不用愁。

        冯清不禁赞叹:“彭总厉害啊,这人脉也真够广泛。”  彭志飞假假笑道:“也没那么厉害,只不过是在这行混了几年,勉强认识点人,刚好派得上用场罢了。”  冯清道:“您这就谦逊了。”

        只是话说到这里,他目光一转,却是向等候区这边扫来,直接落到了向一默身上:“这位就是今天来面试营销总监职位的向一默向先生吧?你怎么看呢?”  众人齐齐愣了一下。  谁也没想到他竟然一转头就问向一默!

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